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遴选网:公务员abc类区别是什么?

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公务员考试笔试公共科目实行分级分类考试,考试类别分为A、B、C三类,那么这三类在考试上有什么区别呢?考生又该如何确定自己属于哪类呢?公务员abc类区别是什么?从历年三类职位试卷的综合难度来看,A类试卷的难度整体是最高的,B类试卷难度次之,C类试卷相对简单。尤其是在行测科目上,三类行测试卷有不少题目是不相同的,这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来。

公务员abc类区别是什么

一是公务员的A、B、C类是什么?其实ABC是根据招考岗位不同而设定的类别。让我们先来看看官方的介绍:

A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。

是不是看的似懂非懂?再给大家通俗的解释一下:

A类为综合管理类,考试科目有:行测、申论,题目难度高于B、C。

B类为行政执法类,考试科目有:行测、申论,题目难度高于C。

C类为乡镇类,考生科目有:行测,申论,题目相对简单,但报考条件有限制。

二是A、B、C类考试内容有什么区别?

1.公共科目相同。

BC类考生同A类考生均需考查《行测》和《申论》,这就要求考生们在复习时更加注重申论,备战2019年浙江省考。

2.题量不同,题目有差异。

由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

3.笔试难度比较。

从历年三类职位试卷的综合难度来看,A类试卷的难度整体是最高的,B类试卷难度次之,C类试卷相对简单。

尤其是在行测科目上,三类行测试卷有不少题目是不相同的,这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来。

公务员abc类区别是什么?看到了这里,想必你对ABC类的区别和考试内容有了一个大概的了解了。那我们接下来要加油备考哦!

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(编辑:李康凯)

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