遴选网:公务员为什么不涨工资?

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涨工资是每一个已经工作的人的共同愿望，公务员也不例外，公务员这个职业在大多数人眼里一直都是一份非常不错的工作。工资待遇好，工作压力小，还可以享受一些补贴，但是对于那些基层的公务员来说，自己的工资并没有达到自己的理想水平，因此很希望可以涨工资。但是公务员的工资一直都很稳定，基本没有涨幅，下面，我们就一起来看一下公务员为什么不涨工资？

 

关于公务员为什么不涨工资这个问题在公务员法中有提及：第七十五条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

首先来看我国的公务员人数。全国一共有700万公务员，再加上4000多万的事业编制人员，统称为泛公务员，总共接近5000万人。这个数字看起来很吓人，但如果仔细分析，结论却出人意料。各主要国家财政供养人员占总人口比例，英国是最高的，9.1%;加拿大第二，8.3%;法国第三，8.2%;美国第四，7.7%;德国第五，5.3%;中国竟然排倒数第二，3.7%;日本最低，3.2%。也就是说，和全世界主要国家相比，我们中国的财政供养人员占人口的比重是不高的。

再来看，各国公务员工资与社会平均工资的比例。首先来看中央政府公务员薪水与社会平均工资之比，中国第一，比例高达222%，加拿大205%，日本179%，英国174%，美国149%，德国136%，法国123%。换句话说，中央政府雇员的薪水明显高于全国社会工资的水平，而中国中央政府的公务员工资是社会平均水平的两倍多。

那么再看地方政府公务员工资和社会平均水平相比呢，中国还是排第一，113%，德国112%，加拿大107%，而美国、日本、法国、英国四个国家是低于100%的。那么这个数据已经非常清楚地告诉各位答案了，和全世界其他国家相比，中国的公务员群体，不论是中央政府的公务员，还是地方政府的公务员，他们拿的相对薪水都是全世界最高。并且不光是公务员，我们的国企员工工资也明显高于社会平均水平。

公务员群体还可以享受的三大特殊福利：1、福利分房，虽然不是说每一个公务员都可以得到福利房，公务员的福利分房确实是普遍存在的。2、养老保险。公务员不用缴养老保险，退休以后可以领相当于退休时职务工资的80%，而且每次公务员上调工资，退休人员的工资也要跟着上调。3、医疗补助，比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的，而公务员的医疗补助即使是小病也都可以报销。

现在再回过头看，大家知道公务员为什么不涨工资了吧，公务员的工资已经在社会行业中算是比较高的了，而且享受的国家政策也比较多，更重要的是公务员的工资也得跟随我国国民经济，所以，该涨的时候还是会涨的，大家不要担心哦！

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（编辑：李康凯）