说起涨工资这个事情，相信对于大多数人来说都是一件激动的事情，每个人应该都想让自己的工作单位给自己加工资吧！公务员这个职业也是，公务员加工资这件事情对于他们来说应该是一个巨大的福利了，公务员中的大多数人任务量都比较重，工作量大，并且有时候经常加班，加工资也是很正常的事情。下面，就一起来看看公务员加工资那些事。
 
 
工资制度是公务员改革的重要问题，从全国平均水平来看，公务员的基本工资不算太高。每当谈起公务员的薪资待遇，大家都会说：不要看工资，要看福利和补贴。然而今年5月中央出台《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》后，公务员的津贴补贴已经大幅度缩减。7月26日，广东省人社厅和财政厅发布《关于进一步规范省直机关工资津贴补贴发放的通知》，规定要规范津贴补贴，原定的纪检岗位生活补贴、政法补贴、计生补贴和节支奖等项目一律停发。消息出来后许多公务员哀嚎今年的年终奖可能也要没了。对于深圳这种高房价、高物价的地方来说，少了补贴、津贴，收入可能会大幅度缩水。不过根据《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》来看，公务员工资改革的基本趋势是缩减补贴、津贴同时提高基本工资占比，因此未来几年公务员的基本工资可能会上涨。
为什么公务员的工资涨得那么慢？《公务员法》规定：“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。”因此工资与晋升紧密关联，级别越高工资才会越高。但对于基层公务员来说，晋升是非常缓慢的，体制内的人员流动远不及企业大，要想晋升，除了踏踏实实做事外，还需要等待机会。
其次，我国公务员的工资由国家统一制定，等级分明，细致严格，用人单位基本没有权限。就算你的领导对你的工作能力再赏识、再认可，他也很难帮你提升工资水平。因为每个人的工资要根据职务、级别、工龄来定，而跟岗位、贡献、绩效关系不大，而且公务员的工作内容也不好量化考核，所以造成了加薪的困难。
2019年后公务员会涨工资吗？
尽管公务员被大家称之为“铁饭碗”，但是公务员也是生活中的普通人员，他们现在拥有的一切也是靠自己的努力得来的。关于公务员加工资这个问题社会上的呼声参差不齐，但是作为一名工作人员，涨工资应该都是大家所期望的事吧！

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（编辑：李康凯）