2020中央遴选:2020年中央遴选不考申论题？

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2020年中央遴选不考申论题?2020年中央遴选考试题型类似于申论吗?

中央公务员遴选作为公务员的队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是一项重大的制度创新。很多小伙伴对于考试的题目不是太了解，2020年中央遴选不考申论题?2020年中央遴选考试题型类似于申论吗?其实不然，遴选更是胜利者的角逐，竞争更加激烈的。今天跟着河北公遴选考试网一块来看看吧!希望对大家有所帮助!同时预祝小伙伴们早日实现梦想!

2020年中央遴选不考申论题?2020年中央遴选考试题型类似于申论吗?报考人员分为公开遴选和公开选调两类。笔试设处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)。所以，2020年中央遴选不考申论题，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。接下来具体来看看题型。

处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类)。中央遴选A类考案例分析+对策性论文写作，处级职位遴选采用A类卷，策论文是A类卷的必考题，分值在50-60分之间，通常会有如下要求：(1)所提对策准确、清晰，符合国情。(2)要着重对对策进行论述。(3)论文结构完整，逻辑关系合理，文字表达准确、简洁、顺畅。字数1200—1500字。主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)。全部都由案例分析组成，但是这里需要重点注意的是，这种案例分析题的概念完全不同于以往的公务员考试《申论》科目中的分析题，虽然名称命名为案例分析，但实际上考察的能力包括方方面面，而且很多是与平时工作密切联系的，涉及到法定公文写作、事务性文书写作、机关实务处理等多项内容，比较全面地考察考生政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等。

而面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。各部门可根据需要增加职位业务水平测试。测试成绩占面试成绩的30%。

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（编辑：李康凯）