中央党史研究室遴选吗?具备哪些资格条件?

中央党史研究室遴选吗?看看下面的内容你会知道的。为进一步加强党史干部队伍建设，中央党史研究室室委会决定，中央党史研究室今年继续参加中央组织部、人力资源与社会保障部和国家公务员局组织的中央国家机关公开遴选公务员工作，遴选一批有基层工作经验的领导骨干和业务骨干来中央党史研究室工作。

中央党史研究室也有遴选，具备资格条件如下：

1.研究生(硕士)及以上学历;个别岗位全日制本科及以上学历(见公告具体职位学历要求);

2.主要是中共党史、中国近现代史、科学社会主义等相关专业，个别岗位需要多学科知识(见公告具体职位要求);

3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。

由下级机关转任到本机关的，须在本机关工作2年以上。

基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的企业、金融机构总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

4.公务员年度考核均为称职以上等次。

5.报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务或副调研员，或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务，年龄在45周岁以下;报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年的乡科级副职领导职务、副主任科员，年龄在38周岁以下。

6.省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的工作人员。

7.省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

遴选方式

采取考试与考察相结合的方式。

1.各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于10:1。

2.考试分为笔试和面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选比例与拟遴选职位的比例为5:1。

3.笔试成绩、面试成绩各占50%，折合总分为100分。在面试时，增加职位水平测试，占面试成绩的30%。

4.根据总分从高到低的顺序，确定进入体检和考察人选。体检和考察人选与拟遴选职位的比例为2:1。

5.综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员。

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（编辑：李康凯）