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       1.笔试为闭卷考试，内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘考生从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为100分，占总分的50%。

　　2. 面试(说课)按1:2的比例分岗位从高分到低分的顺序确定进入面试人选，面试以说课的形式进行，说课题目从教材中随机抽取，面试(说课)满分为100分，占总成绩的50%。面试(说课)实行当场打分，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
 

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