2019廊坊临空经济开发建设有限公司招聘25名公告(2)

　　5、面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室或备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。

　　(三)计算总成绩及确定进入考察考生名单

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　确定进入考察考生名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察考生名单。对报考同一岗位总成绩相同的考生，按以下顺序确定进入考察人选：参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员优先进入考察;若再相同，按笔试成绩高者进入考察。

　　(四)考察

　　请考生随时关注廊坊市人力资源和社会保障局网站，网站将及时公布进入考察的考生名单。廊坊临空经济区开发建设有限公司组织考察，考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　(五)体检

　　请考生随时关注廊坊市人力资源和社会保障局网站，网站将及时公布进入体检考生名单及注意事项。考察合格人员携带有效的二代居民身份证和《准考证》到指定医院体检，体检所需费用由考生个人承担。体检标准参照《公务员聘用体检通用项目(试行)》。因体检不合格造成的空缺，将按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检时间另行通知。

　　(六)公示、聘用

　　根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在廊坊市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由廊坊临空经济区开发建设有限公司人力资源部按有关规定签订劳动合同，办理入职手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员一经签订劳动合同，薪资待遇参照廊坊当地国有企业水平执行。合同期未满提出辞职的，按双方签订的劳动合同约定条款执行。合同期满，根据工作需要经相互协商可继续签订劳动合同。

　　由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在资格复审后、考察后、体检后、公示后分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的追究其责任。

　　我们在新国门，诚邀天下英才，共建美丽临空!

　　咨询电话：0316-5919821

　　监督电话：0316-2338115(不接受报名咨询，只接受对招聘有关事项有异议的问题反馈)

　　咨询时间：9:00-11：30,14:00-17:00(工作日)

　　附件：廊坊临空经济区开发建设有限公司公开招聘工作人员岗位信息表

　　廊坊临空经济区开发建设有限公司公开招聘工作人员报名登记表

　　廊坊临空经济区开发建设有限公司

　　2019年11月21日
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（编辑：caoweijia）