2020年人行面试很快就要开始了，各位考生应该如何备考？小编给大家准备了些干货，好让大家更好地准备呢。
 

1. 面试的形式

人行面试大多以结构化的形式出现，不同地区的省、市、区支行可能会有所不同，但基本都是三大类：结构化面试，半结构化面试和无领导面试。

2. 面试的题型

结构化面试，就是指有统一的标准和要求来制定的题目内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析。而半结构化，就是在结构化面试的基础上添加了自我介绍和求职动机这两类题目。

而无领导面试，就是指考官给出题目，一组考生（大概5-10人）来围绕该题目进行讨论，随后大家选出一位代表进行总结发言，接下来考官也有可能会提问。

3. 备考建议

针对众位考生所关心的2020中国人民银行面试如何备考的问题，小编特意给大家整理了过去一些考生分享出来的经验。

我们先来说说自我介绍。建议这个环节多多花些心思，因为这也是唯一可以准备得很充分的题目。但是，切记不要夸夸其谈，应该争取在最短的时间内把自己的能突显自己实力与能力的重点清楚地讲述出来。例如，个人的兴趣志向、毕业学校及专业、学术成果、主要的社会经历等等。

在结构化面试中，也往往针对社会上一些常见的社会问题，来考查考生的综合分析、组织协调、人际沟通方面的能力。要准备这类型的题目，考生平日就要多关心时事，多看多想多练，培养好自己的思维和分析能力，并可以经常自我练习或者与朋友交流观点意见。

而对于无领导小组讨论，这就更考核考生的团队协作、个人综合素质等方面的能力了。如何能做到在小组中尊重他人意见、抓住机会清晰表达自己的观点、争取得到小组领导的机会，是非常考验人的。这是需要考生在平时工作、生活中就要注意培养这方面的能力和锻炼。

4. 其他的注意事项

2020中国人民银行面试如何备考，大家不要只把重点放在了题目上面，也要注意一些个人方面的表现。例如，面试整个过程都应该仪表端正、大方自信，并且，不管答题和表述是否令自己满意，都应该表现出谦和平稳的精神面貌，争取拿到考官一个好的印象分。

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（编辑：李康凯）