能够成功通过人民银行的笔试，自然是一件值得高兴的事情。然而高兴之余，却又有着忐忑，因为接下来就是更为严峻的面试了。即使是参加过面试的人有时候也不清楚自己是怎么胜利或是败北的，下面我们就一起来了解下2020人民银行进入笔试后面试如何计分，有哪些关键因素？
 

首先我们要知道岗位竞争比例。根据考生所选择岗位的不同，进入面试的控制比例也有着些许的不同。一般来说，市级比例在一比四，县级比例则在一比五。知晓了自己的对手有几人，自己就要提早做好面试的准备了。

其次要清楚面试的具体形式。这也是影响2020人民银行进入笔试后面试如何计分的关键因素。一般来说，考试主要有结构化、半结构化和无领导小组讨论三钟形式，其中结构化是出现频率最高的一种形式。这种方式，在考试中也有考官与考生之间的沟通交流，但其有着严格程序性，包括形式和内容。

第三要知道结构化考试的题目数量、时长和评分原则。所谓结构化，也就是报考相同岗位的考生所面对题目应该相同，数量一般未三道或者四道，时长则在十五分钟到二十分钟之间。评分原则沿用“体操评分法”，即去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其剩余分数的平均分。

第四则是结构化面试公平性。考官们都是通过抽签的方式，随机分配到各考场。在考生面试过程中，严禁考官打断或者给学生以言语、动作、表情等提示，否则判考官为作弊。

综上几点就是2020人民银行进入笔试后面试如何计分的几项关键因素，大家知道了这些注意事项，就可以结合自身实际，不断加强训练，确保发挥超常水平。

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（编辑：李康凯）