公务员是很多毕业生选择就业的一个方向，然而也有不少在职公务员对现有岗位不满意，想要重新报考，可苦于在职公务员是不能报考这一限制条件，所以只能通过遴选、选调、公选等方式换岗。那么，贵州遴选考试怎么准备才能实现换岗，实现人生价值。

        首先，贵州遴选考什么？一是案例分析题。这一类题型主要是进行分析、协调以及突发事件的处理。比如往年考过一道题是对材料中所表现出来的作风问题进行分析和评价。这就是典型的案例分析题。如果出现的是协调的题型，这里就要重点关注自己的角色，比如上级和下级，同事之间等等，要注意谈话的技巧。至于突发事件，考察的是大家对于突发事件的处理能力，比如群众上访，群体事件等等，要能够按照既定的前提条件和处理事情的正确流程来进行作答。二是材料分析题。这种题型其实有点接近申论，考察考生是否具备一定的提炼能力，能否概括总结其中的问题、原因，并提出一定的对策，作答内容要完善，明确发现问题，找到本质，解决问题。三是作文题。在遴选当中的作文主要是写策论，重点要写出解决办法，并且要注意与岗位相结合，能干什么，不能干什么要非常明确。在这个过程中除了要了解时事之外，更要对岗位近几年的方针政策有一定的了解，便于有较好的写作思路。并在此基础上不断练习，修改完善，形成一篇有骨干、有肉感的文章。四是客观题和公文类题型。这里主要是涉及了相关的政策理论、基本工作情况等等。而公文虽然这两年较少涉及，但是相关的公文还是需要进行留意，防止它搞突袭。
        其次，贵州遴选考什么？从考试内容来讲，遴选考试考察报考人员的基本素质和工作能力，考试内容非常贴近基层、贴近工作实际。恰好因为有基层工作经验，经过历练，熟知日常工作的流程和工作处理方式，并具有一定的理论素养和实践经验，所以考试内容对选调生而言难度并不算大。
        最后，贵州遴选时间是什么？贵州遴选考试时间比较灵活。中央机关遴选考试根据每年情况不同，时间设定也不同，一般为5月份或6月份。各地方遴选考试则根据各自的实际情况，自行决定考试时间，因此需要随时关注贵州各地区发布的遴选公告。
        了解到上述内容，相信能对贵州公务员遴选考什么有一个基本的认识，也能够了解到遴选综合知识考什么。无论什么时候考试都需要大家做好提前准备，认真复习，复习越早效果越好，距离上岸成功率就越大。

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