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       考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式

　　(一)笔试。笔试采取闭卷的方式，笔试内容为公共基础知识和专业基础知识。笔试成绩满分100分，笔试最低控制分数线由县人力资源和社会保障局确定，达不到最低控制分数线的不得进入下一个环节(笔试最低控制分数线在公示笔试成绩时一并公布)。

　　1、笔试准考证发放时间。2019年8月14日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)持本人身份证到报名地点领取，逾期不领者视为自动放弃。笔试考试时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。

　　2、笔试成绩公布。及时在临城县人民政府网站公布笔试

　　成绩和进入面试人选。

　　(二)面试。根据笔试成绩按照招聘职位数量1:1.5比例

　　确定面试人员，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试，面试总分100分。面试采取试讲方式进行，面试时间为15分钟，主要测试应聘人员的教学能力。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试划定最低合格分数线为60分。面试时间、地点另行通知。

　　试讲：内容为本应聘岗位专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。主要测试应聘人员在个人仪表、行为举止、语言表达能力、专业技术水平、分析判断能力等方面的综合素质，侧重教学能力和教学效果方面能力素质。

　　(三)考试总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，即总成绩﹦笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

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