2020年中国人民银行面试形式会有哪些形式?
- 发布时间:2019-12-02 12:02:53
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- 文章来源:银行招聘网
1. 面试的三种主要形式
2020年中国人民银行面试形式还是跟往年差不多的,基本上有三种形式:结构化、半结构化和无领导小组讨论。近年来的面试主要以前两者为主,在一些分行机构有可能采用半结构化面试。甚至某些还会额外安排心理测试、英语等的测试。
2. 结构化面试
2020年中国人民银行面试形式,占比最大的一种就是结构化面试。所以大家一定要充分做好准备。
结构化面试,其实简单来说,就是面试的题目是固定的,不同的考生都对同样的问题来进行回答与讲解。因此,这种形式的面试也是最为公平的。结构化面试一般有2-4道题,时间为10-15分钟左右。
3. 半结构化面试
半结构化面试,在考生回答固定的一些问题后,主考官可以再提出一些额外的问题,而这些问题在考题中并不是事先规定的,而是针对考生的一些陈述或者介绍而个别提出的,因此形式也较为灵活、随机,也视考生的个人情况而定。
4. 无领导小组讨论
2020年中国人民银行面试形式还有一种就是无领导小组讨论,这也是近年来越来越受到人行欢迎的一种面试形式。这种方式的面试,就是由5-7个考生组成一个小组,不设组长,大家围绕考官给出的问题和材料展开讨论,整个讨论的时间约为半小时到45分钟。在此过程中,考官观察各位考生在讨论过程中的发言、行为等,对其进行个性特点、各方面能力的评定。
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