2020年邯郸肥乡区教师招聘待遇怎么样?
- 发布时间:2019-12-05 11:33:33
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聘用及待遇
对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题一时难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后,根据所查结果确定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按有关程序进行聘用。
本次招聘的教师不纳入事业编制管理,被聘用人员实行“购买服务、公司管理、学校使用”的合同管理模式。被聘用人员与劳务公司存在劳动关系并签订《劳动合同》,以劳务派遣形式派至学校。被聘用人员每三年签订一次聘用合同。每年进行一次考核,考核合格且岗位需要,可连聘连任。首次聘用期内含一年试用期。被聘用人员聘期内按照国家有关政策,结合聘用人员劳务派遣身份,比照在编在岗同类公办教师,享受当地公办教师同等待遇。试用期内执行国家规定的见习期工资标准。上岗时间为2019年9月1日,由所在学校组织进行岗前跟岗培训和日常考核。
肥乡区教师招聘历年考试公告汇总 | ||||
年份 | 招聘人数 | 公告发布时间 | 笔试考试科目 | 考试公告 |
2019年 | 120人 | 7月17日 | 公基+学科 | 点击查看 |
2018年 | 100人 | 7月30日 | 公基+学科 | 点击查看 |
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