2019年四川省自贡富顺县人民政府邓井关街道街道办事处考调事业单

发布时间：2019-12-05 17:03:20 河北公务员考试来源：河北人事考试网

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为充实邓井关街道干部队伍，加快邓井关街道建设。结合乡镇区划调整相关要求及规定，县委编办核准2019年使用编制8名，经请示县区划办同意，现将邓井关街道直属事业单位(公益一类)公开考调工作人员相关事宜公告如下：

一、考调范围及对象

截至2019年12月6日,符合岗位要求的富顺县乡镇(街道)公益一类事业单位在编在职工作人员。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正。

2.身体健康，具备正常履行职责的身体素质。

3.具有良好的语言表达能力和沟通协调能力。

4.具有较强的事业心和责任心、吃苦耐劳、具备独立工作能力和团队精神。

5.热爱基层基础工作，具备相关业务工作基础知识和基本能力。

6.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见《富顺县人民政府邓井关街道事业单位2019公开考调工作人员岗位一览表》(附件1)。

7.截至2019年12月6日,在富顺县乡镇(街道)参加工作时间满3年及以上(含试用期)，近2年年度考核为合格及以上等次;2019年乡镇行政区划调整中涉改的乡镇(街道)的报考人员参加工作时间满1年及以上(含试用期)。

(二)具有下列情形之一者不得报考

1.有违法违纪正在接受审查的。

2.尚未解除党纪、政纪处分的。

3.试用期未满的。

4.有违反有关规定不适宜报考的。

三、考调名额

富顺县邓井关街道事业单位2019公开考调工作人员共8名，具体招考单位及岗位名额、条件详见(附件1)。

四、报名及资格审查

(一)报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2019年12月4日至6日(上午9:00—11:30，下午14:30—17:00)。

3.报名地点：富顺县人民政府邓井关街道办事处(釜江大道西段417号，联系电话：15281355360)

4.报名所需材料：

(1)《富顺县人民政府邓井关街道事业单位2019公开考调工作人员报名表》(见附件2)1份(此表须乡镇街道主要领导签署同意报考的意见并加盖单位公章)，2寸近期免冠正面彩色证件照2张。

(2)本人有效居民身份证原件(不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证和身份证复印件)及复印件1份。

(3)本人毕业证(学位证)原件及复印件1份。

5.资格审查

由富顺县人民政府邓井关街道办事处根据招考公告规定的招聘范围及对象、报考条件和资格要求对报考人员进行资格审查。经资格审查合格人员当场即时发放《笔试通知书》，考生无需缴纳相关费用。资格审查贯穿于招聘全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格，并通报所在单位。报考人员在报名后至考试期间，务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者在报名、领取面试通知书时未留联系电话、无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。

五、考试

考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

(一)笔试

笔试由富顺县人民政府邓井关街道办事处组织，富顺县考试中心参与指导，邓井关街道纪工委、富顺县人力资社保障局共同监督实施。

1.笔试时间、地点详见《笔试通知书》。参加笔试的考生凭《笔试通知书》及本人有效居民身份证参加笔试。

2.笔试科目：《综合知识》，占总成绩的60%。

3.笔试内容：具体测试公文写作、事业单位常识、职业能力测试部分和时事知识部分等内容。

4.开考比例：所有岗位形成等额即可开考，未达到开考比例的调减岗位指标。

5.成绩公布：笔试成绩在富顺县政务网及富顺县邓井关街道办事处公开栏公布。

(二)面试

面试由富顺县人民政府邓井关街道办事处组织，富顺县考试中心参与指导，邓井关街道纪工委、富顺县人力资社保障局共同监督实施。

1.面试对象：同一岗位进入面试人数按2:1确定，实际参加面试人数与招考计划之比低于2:1的，等额进入面试。进入面试人员名单按考生笔试成绩由高到低排序确认，若笔试成绩相同，并列进入面试。

2.领取面试通知书：具体时间、地点另行通知，考生无需缴纳相关费用。

3.面试时间、地点详见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证参加面试。

4.面试方式和成绩计算：采取结构化面试方式，面试时间15分钟，主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试成绩满分为100分，按40%折算后计入总成绩。

5.成绩公布：笔试成绩在富顺县政务网及富顺县邓井关街道办公开栏公布。

6.划定最低合格线

实际参加面试人数与招考计划之比低于2:1的，划定笔面试最低合格线。笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分，达到此合格线的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序，笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予进入考察。

六、考察

面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照考生总成绩从高分到低分依次等额确定考察人员。考察由富顺县邓井关街道组织实施，主要对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察并征求原所在单位意见。考察后认为不符合聘用条件的不予聘用，并按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。

七、公示

富顺县人民政府邓井关街道办事处考察确定拟聘用人员后，报富顺县人力资源和社会保障局备案, 由富顺县人民政府邓井关街道办事处在富顺县政务网及富顺县人民政府邓井关街道办事处公布栏进行公示。公示期为3天，接受社会监督和举报。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经富顺县人力资源和社会保障局审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

八、审批及聘用

经笔试、面试、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，属2019年乡镇行政区划调整中涉改乡镇(街道)事业人员流动采用划转方式办理相关手续，其他人员按正常流动方式办理相关手续。在公示期满后3天内，由富顺县人民政府邓井关街道办事处填写《富顺县事业单位划转工作人员审批表》或《事业单位工作人员流动登记表》一式四份，由划(流)出事业单位、主管部门与划(流)入事业单位、主管部门签署意见并加盖公章后报富顺县人力资源和社会保障局审核确认，对通过审核确认的人员按程序办理手续。聘用人员到岗后根据岗位空缺情况，聘用到相应等级岗位。考虑其他镇乡(街道)人员配置情况，本次考调合格人员在同一单位办理流动(划转)手续不得超过3人。

九、纪律和监督

为保证考试工作的顺利进行，维护考试工作的公正性、严肃性、权威性，对考试工作中的各个环节，必须严肃人事管理工作纪律，防止和杜绝不正之风。考试工作要自觉接受监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考试的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事管理规定追究当事人责任。

十、政策咨询及监督电话

本公告由富顺县人民政府邓井关街道办事处责解释。

(一)资格审查、政策咨询电话：

富顺县人民政府邓井关街道办事处 15281355360

富顺县人力资源和社会保障局 0813-7205009

(二)监督电话：

邓井关街道纪工委 0813-7964035

富顺县监察委员会 0813-12388

富顺县人力资源和社会保障局 0813-7207549

附件：1.富顺县人民政府邓井关街道事业单位2019公开考调工作人员岗位一览表