河北省直机关公开遴选公务员面试形式
- 发布时间:2019-12-07 17:27:47
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- 文章来源:河北人事考试网
河北省直机关公开遴选公务员怎样面试?笔试和面试的总成绩怎么算?
河北省直机关公开遴选公务员怎样面试?面试前,遴选机关对面试人选进行资格复审。复审材料包括:本人身份证、报名表、准考证、学历学位证书以及证明遴选职位要求条件的其他证明材料的原件及加盖单位公章的复印件。资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的,取消面试资格,并按该职位笔试成绩从高到低的顺序依次递补,符合条件者准予参加面试。
面试公告及专业测试:
1.面试及专业测试公告。面试及专业测试时间、地点等详见遴选机关网站面试公告,遴选机关没有网站的,以书面或电话通知参加面试、专业水平测试的人员。
2.面试。主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。
3.专业测试。《职位表》中要求进行专业测试的,安排在面试前进行,满分100分。
合成总成绩:
增加专业测试的总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+专业测试成绩×30%。
不增加专业测试的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据该职位总成绩从高到低的顺序,按《职位表》规定的比例确定体检、考察人选。比例内末位总成绩相同的,依次按专业测试成绩高者、面试成绩高者、基层工作经历长者、学历高者的顺序确定,都相同的一并进入体检、考察,遴选机关根据体检、考察情况确定拟遴选人员。
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