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因我局向招商企业输送编外人员任职，现为维持商务队伍力量，经研究，决定面向社会公开招聘商务工作编外人员。为做好本次编外人员招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.招聘岗位及人数：招商管理股岗位2名(男)，需要外出招商;商贸服务股岗位1名。

2.岗位职责：主要协助承担外出招商服务、商贸服务、统计分析工作、文字综合材料和机关事务等相关工作。

二、招聘条件

(一)招聘条件对象需符合以下条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平，吃苦耐劳，责任心强，乐于奉献，服务意识强。

2.具有全日制普通院校本科及以上学历，专业不限。在我县服务期满合格的“三支一扶”、志愿者服务人员可直接进入面试，其他报名人员需先参加笔试。

(二)不得报考的对象

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、正在接受立案调查的人员;

2. 违反纪检、综治、计划生育、“两违”等相关政策法规及其他法律法规，按规定不得招聘为国有单位工作人员的人员。

三、报名及资格审查

1.报名时间：2019年12月5日～12月12日工作日上班时间，逾期不再受理。

2.报名办法：报考人员须持本人身份证、学历、学位等证书原件和复印件作为考核材料，近期一寸免冠彩照1张，填写报名登记表。

3.报名地点：上杭县双拥路10号民政福利中心9楼商务局综合股903，联系电话：3842869。

4.资格审查：报名结束后，上杭县商务局对应聘人员进行资格审查。

四、招聘办法

1.笔试(满分按100分计)

(1)笔试科目为公文写作，试题为主观题，笔试不指定复习用书。

(2)笔试时间：拟定于2019年12月14日，考试的具体时间、地点及要求等以核发的《笔试准考证》为准。

(3)设定笔试合格线为60分，考生的笔试成绩必须达到笔试合格线方可进入面试。

2.面试(满分按100分计)。

(1)面试人选确定：

需参加笔试面试人选确定。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位招聘人数3倍确定面试人选。相关职位进入面试的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。如有面试人选放弃，空缺名额按笔试成绩从高分到低分的顺序递补面试人选。参加笔试人数不足招聘人数3倍的岗位，达到笔试合格线以上的人员全部确定为面试人选。面试的具体时间、地点另行通知。

直接进入面试人选确定。对资格审查通过的对象进行面试。面试的具体时间、地点另行通知。

(2)面试内容。面试主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试采用结构化方式进行，满分为100分。

(3)面试要求。参加面试时，报考人员需提供本人身份证、《面试通知书》原件。

五、体检

1.体检人选确定。根据面试考试总成绩从高到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检对象;如考试总成绩有同分数者，一并进入体检。

2.体检按照现行公务员录用体检的相关要求管理。

3.在体检中出现身体不合格或自愿放弃者，相应职位按考试总成绩的排序依次递补人选。

4.体检参照现行公务员录用体检的标准和相关要求进行。对体检合格人员进行公示，公示期满无异议后报局务会会议研究通过，确定为聘用人选。

六、聘用程序和岗位待遇

1.聘用人员实行2个月的试用期。试用期满经考核合格的，由劳务派遣公司与其签订聘用合同派遣至上杭县商务局工作，具体待遇参照现行商务局编外聘用人员管理办法。签订合同之后二年内，原则上不得提出离职申请。

2.受聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用手续。

3.报名材料有弄虚作假的取消聘用资格。

六、本公告未尽事宜，由上杭县商务局负责解释。