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　　导读：谈论到职级，我们很多人都知道，有人问2019公务员法职级套改，当然了，还有朋友想问最新公务员级职并行，这到底怎么回事呢?事实上享受正科级职级待遇呢，下面小编就为大家说说2019新公务员职级并行实施细则，供大家参考!

　　2019新公务员职级并行实施细则

　　全国人大官网发布了公务员法的修订草案，并向社会征求意见，截止时间为12月1日。如今征求意见时间已经过去了半个多月，再过两个月，全国两会也将召开，新《公务员》法的施行日渐临近。

　　按照新《公务员法》的修订精神来看，明年上半年必将开展大规模套改工作，那么作为公务员的你，会套改为几级呢?

　　其实，在修订草案公布之前，国务院早已经在山东省青岛市、潍坊市，湖北省宜昌市、襄阳市，四川绵阳市、内江市各级机关开展了一年多的试点。今天就来给大家扒一扒，在这些试点的地方，究竟是如何套改，初次套改你又将会在什么级别。

　　从已经发布的草案看，公务员职级共分为十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

　　而众所周知的，公务员工资级别又分27级14档，那么在套改过程中不仅要看套改的职级，还要看套改后工资级别。

　　其中，不同学历没有担任领导职务的一般按照以下标准套改：大专毕业生，一般套改为一级科员，拿26级工资;本科毕业生、双学位一般套改为一级科员，拿25级工资(工资档次又有区别);硕士研究生套改为四级主任科员，拿24级工资;博士研究生套改为二级主任科员，拿22级工资。

　　担任领导职务的套改大致如下：副科套改为四级主任科员，正科套改为三级主任科员。如果担任现级别领导职务满两年的，可以在套改后的基础上晋升一级。

　　比如：担任正科职务满3年，那么就可以套改为三级主任科员后晋升一级，直接定为二级主任科员，而后再按照年限晋升。

　　看到这里大家是不是觉得，那我当了10年的科员，或者担任了10年的正科领导职务，这样套改岂不是要吃大亏?

　　从已经试点区域的改革情况看，如果在现职级干满10年是可以在套改后直接晋升两级的。

　　另外，在改革中，对不同级别的单位，相应调研员、巡视员职数受到限制。以基层的正科级单位为例，不会设置巡视员的职级，即便是四级调研员一般也要按照单位编制人数，设定相应调研员职数，所以基层干部想要晋升到调研员，即便条件符合，也需排队等候，仍然有很大难度。

　　不过在县处级以上的单位，调研员设定职数自然大幅增加，通常混到四级调研员不成问题，厅级单位更不用说。所以一旦有机会还是多参加考试，遴选到级别更高的单位自然机会更多。

　　6月1日是新旧规定的时间节点，如果你是县以下公务员，6月1日前满15年正科，19级可享受副处，因为县以下职级并行没要求必须经过年终考核，有的地方一年审批两次，6月1日后按新规定套改为四调。

　　2019年6月开始职级并行里，可原县级以下职级并行把四级调研员职位已经占满了怎么办?

　　那也没办法，只能等了，毕竟职级总数是有限的，不是到点就能升职级的。比起以前来，这个政策主要是给广大的基层人员解决问题的，不是给你这样的实职干部解决问题的。以前基层人员没有机会升职务，干到退休也还是个科员，没有职务就不能涨工资。职级并行以后，这部分人可以通过升职级来涨工资。你也不要太贪心，本来你正科到头退休也就这么多了，在县里升副处的机会几乎和没有一样。现在你的一级主任科员比正科工资也高一些，到退休前还有希望升一级职级，还有什么不满足?

　　按照最新的公务员职级并行方案细则， 研究生毕业享受副科待遇的科员怎么定级

　　研究生享受副卡待遇估计为当地人才政策，定级为副科，按照职级并行还是按照正规年限执行，现在职级并行不是年限到了就晋级，而是需要按比例进行，一个单位副科，正科人数有一定职数，没有空位则不能晋级。

　　2019年公务职级并行涨工资吗?

　　职级并行实行要到2019年6月1日了，实行过之后还要有一定的时间去推行这个事情。所以估计涨工资要到19年年底了。

　　不过职级并行之后涨工资应该是大概率事件。

　　副科，2019年工资晋级为20级8档，职级并行变正科后，工资应该是几级几档

　　晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。南都记者从吉林省政府新闻办等多个省份获悉，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发，将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。

　　职级并行享受正科级工资已经4年，今年6月1日实行新法套改为二级主任科员，啥时候能升为一级主任科员?

　　二级主任科员说明你担任的是非领导职务 要升一级 必须是领导职务

　　地市级以上公务员职务与职级并行什么时间实施

　　国家试点结束后，要出台具体方案。应在2019年1月后实施

　　2015年1月正在办理退休手续，2019年7月进社保的县级以下正科级公务员能享受职务职级并行待遇吗

　　正在办理退休手续，并不等于已经被批准退休。

　　如果是已经被批准退休的人员，是不可以享受后来的在职人员的政策待遇的。

　　十年主任科员套改成什么

　　当了10年的主任科员都没有转任正科级领导职务?按照职级套改应该是一级主任科员。

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