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如果一直在事业单位工作，后到达了退休的年纪，应该及时的办理退休在山东，最新的是单位退休政策是怎样的呢？在办理退休的时候，审批的流程是怎样的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，河北人事考试网整理了以下的内容。

一、山东最新事业单位最新退休政策

(一)普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金;

1，定额调整。每人每月增加125元。

2，余缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元(具体见下表。)

山东事业单位退休工资标准,2018年山东事业单位退休工资规定(计算方法)

缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的，按1年计算。

3，与本人养老金水平挂钩调整。按12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。

(二)适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：

12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150和280元。

(三)退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。

同时，对符合本通知第二条第(二)款规定的年龄条件的退职人员，参照该项的规定执行。

二、审批程序

调整企业退休人员基本养老金时，养老金保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。

根据以上内容的相关的回答可以得出，在山东最新的事业单位退休年龄也是男性，60岁女性，55周岁或者50周岁，但是定额已经进行了调整，每人每月增加了125元，养老金每年都是在进行调整的，如果您还有相关疑问可以咨询河北人事考试网解答。

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本文标签：延迟退休2019公布方案

（编辑：李康凯）