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　　2.有人说，官的“样子”既是小问题，也是大问题。请谈谈你认为官是什么“样子”的?

　　【题目类型】综合分析——观点类

　　【能力考查】综合分析能力、语言表达能力

　　【参考解析】

　　官员既是一个单位的领头羊，决定着一个单位服务效率和服务水平，又是处于和人民群众打交道的第一线，决定着政府在人民群众心中的形象。官员树好官样子一方面能够发挥带头作用，带领下属做好本职工作，让百姓对我们满意。另一方面树好官样子能够使百姓对政府形成正面评价。但是，我们现在部分官员没有树好官样子，却端起了“官架子”。少部分官员高高在上，脱离群众，丧失信仰，好大喜功，更有甚者贪赃枉法，欺压百姓。“官架子”像一堵无形的墙，横亘在干群之间，端起了“官架子”，就违了民意，失了民心。

　　我认为好的官样子，首先要放下官架子，就是要去掉官样包装，把群众满意度作为衡量各项工作的尺度，把执政为民落实到具体言行上，把奉公正己镕铸进每一个党员干部的灵魂。

　　树好官样子，党员干部要敢于担当。要树立党员干部责任意识，担当意识，要确保党员干部在其位谋其政。要将敢于担当纳入到官员的考核评价中，大力提拔敢于担当的干部，进而激励广大干部在日常工作中敢于担当。

　　我认为好的官样子，干部要做到善于作为。随着时代发展，人民群众利益诉求越来越多元化，工作中的矛盾愈加复杂化，这就要求党员干部具备良好工作能力，在工作中善于作为，妥善解决问题。

　　我认为好的官样子，干部要做到身正为范。形象是“看得见、摸得着”的作风，是建立在扎扎实实的一件件群众“可见、可感、可触”的具体事物上。党员干部只有真正做到把自己的心思、时间和精力用在工作学习上、用在亲民为民上、用在干事创业上，用实际行动诠释党的宗旨的光辉形象，才能在平时工作中看得出来，危急关头前豁得出来，困难迎面时站得出来。

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