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　　很多小伙伴们都想考公务员，公务员工作稳定，而且体面。那江苏县级公务员工资待遇你了解吗?江苏公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金，下面河北公务员考试网为你具体介绍。

　　江苏县级公务员工资待遇

　　公务员工资高低取决于级别

　　我们要明白，公司看绩效，教师走职称，而公务员主要取决于级别。级别越高，工资就会越高。公务员是每两年一晋级，每五年一晋档，晋了之后工资就会有上涨，只是幅度不会太大，100元之内吧，晋的级越高，调整的幅度越大。对基本工资进行定位的时候，个人的学历往往起着很重要的作用，一般大专定办事员、本科定科员。当然，不同地区还要根据具体情况来定，所以，没有个具体的数，大概在3000-5000之间吧。

　　再说说公务员的公积金

　　公积金缴纳的数额是工资总额的百分之十二，然后单位和个人各交一半。可以说公务员缴纳的基数要比在企业和工厂上班的高。也是公务员优势之一。

　　补助与津贴

　　公务员每月都会有车补、餐补等补助费，具体标准既要看地区，也要看单位，有的单位就没有。一般的补助标准都是科员450元/月，科级干部650元/月，正处级1050元/月。看得出来，级别越高，补助也会越高。而津贴是每个公务员都有的，不论是什么岗，比如基层人员有外勤补贴、公安干警有执勤岗津贴，根据岗位性质都会有相应的津贴。

　　公务员在晋升等级后工资怎样变化呢?

　　公务员晋升级别相应增加级别工资时，如增资额超过下一级别一个工资档差，晋升级别工资档次的考核年限从级别晋升的当年起重新计算;如增资额不超过下一级别一个工资档差，晋升级别工资档次的考核年限从上一次晋升级别工资档次的当年起计算。晋升两个以上级别时，逐级计算增资额是否超过下一级别一个工资档差。

　　总的来说，公务员的工资不低也不高。经济发达地区的公务员工资待遇会好些，但想完全靠工资买房有点困难;经济不发达的地方公务员工资虽然不高，好在消费也不高，公务员照样可以靠工资维持相对体面的生活。

　　如果你有考公务员的打算，除了了解公务员工资外，还需要做好备考准备，一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》，少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。

　　传统的动物资源保护措施主要是划分保护区或建立保种基地。这些措施能很好地保护物种的多样性，但也存在一些缺点：保护区面积大，偷猎现象屡禁不止;建立良种基地保护地方品种投资大，时间长，容易出现近亲繁殖、物种衰退等现象。试管、克隆、冷冻保存等生物技术新成果的问世，为动物遗传资源的保护和利用开辟了新途径，建造“动物诺亚方舟”不再是天方夜谭。 　　这段文字主要介绍了：

　　A.生物技术的进步为动物资源保护开辟了新天地

　　B.动物资源保护促进了生物技术新成果的诞生

　　C.保护动物物种多样性所取得的突破性进展

　　D.传统资源保护措施所遇到的困难和取得的进步

　　正确答案：A

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（编辑：hemiaomiao）