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　　公务员的工资对很多人来说一直是个让人费解的谜团，对很多准备考公务员的小伙伴来说，工资待遇也是关注的重点之一。那浙江公务员工资待遇低吗你了解吗?浙江公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金，下面河北公务员考试网为你具体介绍。

　　浙江公务员工资待遇低吗

　　公务员级别工资标准表

　　(注:大学专科为二十六级2档、大学本科为二十五级2档、双学士学位本科研究生班毕业和未取得硕士学位研究生为二十五级3档、获硕士学位研究生为二十四级3档、获博士学位研究生为二十二级1档)

　　1档 2档 3档 4档 5档 6档 7档 8档 9档 10档 11档 12档 13档 14档

　　一级 3020 3180 3340 3500 3660 3820

　　二级 2770 2915 3060 3205 3350 3495 3640

　　三级 2530 2670 2810 2950 3090 3230 3370 3510

　　四级 2290 2426 2562 2698 2834 2970 3106 3242 3378

　　五级 2070 2202 2334 2466 2598 2730 2862 2994 3126 3258

　　六级 1870 1996 2122 2248 2374 2500 2626 2752 2878 3004 3130

　　七级 1700 1818 1936 2054 2172 2290 2408 2526 2644 2762 2880

　　八级 1560 1669 1778 1887 1996 2105 2214 2323 2432 2541 2650

　　九级 1438 1538 1638 1738 1838 1938 2038 2138 2238 2338 2438

　　十级 1324 1416 1508 1600 1692 1784 1876 1968 2060 2152 2244

　　十一级 1217 1302 1387 1472 1557 1642 1727 1812 1897 1982 2067 2152

　　十二级 1117 1196 1275 1354 1433 1512 1591 1670 1749 1828 1907 1986 2065

　　十三级 1024 1098 1172 1246 1320 1394 1468 1542 1616 1690 1764 1838 1912 1986

　　十四级 938 1007 1076 1145 1214 1283 1352 1421 1490 1559 1628 1697 1766 1835

　　十五级 859 924 989 1054 1119 1184 1249 1314 1379 1444 1509 1574 1639 1704

　　十六级 786 847 908 969 1030 1091 1152 1213 1274 1335 1396 1457 1518 1579

　　十七级 719 776 833 890 947 1004 1061 1118 1175 1232 1289 1346 1403

　　十八级 658 711 764 817 870 923 976 1029 1082 1135 1188 1241 1294

　　十九级 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1043 1092 1141

　　二十级 551 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1001

　　二十一级 504 545 586 627 668 709 750 791 832 873

　　二十二级 461 498 535 572 609 646 683 720 757

　　二十三级 422 455 488 521 554 587 620 653

　　二十四级 386 416 446 476 506 536 566 596

　　二十五级 352 380 408 436 464 492 520

　　二十六级 320 347 374 401 428 455

　　二十七级 290 316 342 368 394 420

　　公务员在晋升等级后工资怎样变化呢?

　　公务员晋升级别相应增加级别工资时，如增资额超过下一级别一个工资档差，晋升级别工资档次的考核年限从级别晋升的当年起重新计算;如增资额不超过下一级别一个工资档差，晋升级别工资档次的考核年限从上一次晋升级别工资档次的当年起计算。晋升两个以上级别时，逐级计算增资额是否超过下一级别一个工资档差。

　　关于公务员涨薪问题一直以来是大家关注的焦点，而公务员这个职位一直以来也是非常受欢迎的，而公务员工资也一直是大家关注的重点，以上就是具体分析。

　　如果你有考公务员的打算，除了了解公务员工资外，还需要做好备考准备，一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》，少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。

　　偶然防卫是指在客观上被害人正在或即将对被告人或他人的人身进行不法侵害，但被告人主观上没有认识到这一点，出于非法侵害的目的而对被害人使用了武力，客观上起到了人身防卫的效果。 　　根据上述定义，下列行为不属于偶然防卫的一项是：

　　A.甲与乙积怨很深，某日发生冲突后，甲回家拿了手枪打算去杀乙，两人在路上正好碰上，甲先开枪杀死了乙，但开枪时不知乙的右手已抓住口袋中的手枪正准备对其射击

　　B.甲正准备枪杀乙时，丙在后面对甲先开了一枪，将其打死。而丙在开枪时并不知道甲正准备杀乙，纯粹是出于报复泄愤的目的杀甲，结果保护了乙的生命

　　C.甲与乙醉酒后发生激烈冲突，两人相互厮打至马路上，正当甲要捡起路边砖头击打乙时，围观人群中有人喊“警察来啦”，甲受惊吓不慎跌落路边河沟溺水身亡，乙安全无事

　　D.甲身穿警服带着电警棍，冒充警察去“抓赌”，甲抓住乙搜身时，乙将甲打伤后逃离，甲未能得手

　　正确答案：C

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