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2019邯郸市市直党群事业单位招聘总成绩计算方式

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  【导读】2019邯郸市市直党群事业单位招聘工作人员73人公告,机会永远留给有准备的人,考生要充分了解招聘考情,才能更好的做备考计划。了解更多考试资讯,大家可以加邯郸事业单位招聘备考QQ群:288659756,或关注邯郸华图微信公众号(微信号:handanhuatujiaoyu),每日更新邯郸最新招聘信息。

  面试

  1、面试时间和地点。面试地点在本市区进行。面试具体地址、时间和要求详见《面试通知单》。应聘人员应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场参加面试。参加面试时,必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证。《面试通知单》领取的时间、地点另行通知。

  2、面试方式。面试采取结构化面谈法进行。主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力,面试满分100分,面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入此后体检等招聘程序。

  3、面试分组。报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场,因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,可根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序,采取“蛇形分组法”分为两个或多个组场,并将该岗位招聘计划合理均分到每个组场,将来考生综合考试成绩按“蛇形分组”后的面试组场排序,分别使用拆分后的招聘计划。

  4、考生综合考试成绩的计算。面试合格分数线为60分,达不到合格线的考生不计算综合考试成绩、不得进入此后体检等招聘程序。考生综合考试成绩计算公式为:

  考生综合考试成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%

  综合考试成绩保留2位小数。

  5、确定进入体检考生名单。

  根据招聘计划和考生综合考试成绩由高分到低分,分岗位(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)按1:1的比例确定进入体检考生名单。其中,邯郸广播电视台的播音主持A(101岗位)、播音主持B(102岗位)、新媒体运营(103岗位)、技术保障(104岗位)根据各自岗位招聘计划数(全额事业与差额事业招聘计划合计数)和考生综合考试成绩由高分到低分,先全额事业后差额事业的顺序,按1:1的比例确定进入体检考生名单。比例内末位考生综合考试成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:退役军人;烈士子女或配偶;学历(学位)较高者;笔试成绩较高者;基层工作经历较长者。如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优录用。

  6、公布综合考试成绩及进入体检人选。

  面试结束后,考生可在邯郸市人力资源和社会保障局网站查看综合成绩,进入体检人选,参加体检要求等。


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