有点钱、有点闲、有尊严，毕业几年买房不是梦。最近，深圳龙华区教育局一则招聘中小学老师的公告引起热议。

　　龙华区教育局发布了一则招聘消息，拟招聘区教育局下属公办高中、初中、小学各学科在编教师约400人，面向的为全日制普通高等院校2020届应届毕业生。

　　公告显示本科生年薪26万+，研究生28万+，全年带薪休假165天+，可优先申请人才住房等。此前，深圳中学教师聘用名单也引发关注，名单显示，入围毕业生均为硕士博士，其中清华、北大毕业生占一半。

　　这条新闻很快冲上了微博热搜。

　　对此，网友们表示“羡慕嫉妒恨”。让老师得到应有的尊重，这才是教育应该有的样子。

　　也有人说，虽然条件诱人，但要求的条件也不低。还有人说，考虑到深圳的房价，这个工资也不高。

　　龙华教育局的信息显示，近3年，该区从北京师范大学毕业的老师共169人，其次是东北师范大学124人，华中师范大学122人。值得注意的是，来自北京大学的老师也共有44人。

　　非师范院校毕业生去中小学做老师，正在成为一种主流选择。此次龙华设置的招聘门槛也并不高，非师范专业、无教师资格证也可以报考，无笔试，只面试。这样的招聘要求，使得越来越多非师范院校毕业的高质量人才，顺利投身到教育事业当中。

　　北京大学2018年的就业质量报告中，中初教育单位已被单独列作毕业生去向的一个类别，与高等教育单位、国有企业、机关、民营企业等并列。2018年，共61名北大学子去了中初教育单位就业，其中硕士42名，博士19名。

　　深圳中学发布赴外公招2019年应届大学毕业生拟聘人员名单公示，在28名拟招聘教师中，来自清华北大的毕业生共15人。

　　9月11日，深圳中学启动了2020届教师招聘，待遇中提及，解决深圳市户口和事业编制、强力措施靠背并帮助教师解决住房。

　　有评论称，考虑到几十万的年薪以及老师的寒暑假等，这是一份待遇超过多数清北毕业生的工作了。

　　在深圳教育局官网前几日发布的教育热点问答汇总中，有提问称：

　　“受到高房价、薪酬待遇等一些因素影响，深圳对于教师的吸引力下降，在加大对教育人才的吸引力、建设高素质的师资队伍以及提升教师待遇方面，有哪些举措和成效?”

　　教育局回复如下：

　　教师工资待遇提升已经是一个大趋势，中国对教育的重视程度也在日益上升。你对深圳用近30万年薪聘中小学教师这件事怎么看呢?

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