随着遴选制度的日趋成熟，作为基层公务员通过遴选考试方式跨层级进入省直机关乃至中央部委工作更是屡见不鲜，这是公务员队伍“二次择优”的制度创新，也已成为很多基层公务员通过不懈努力改变命运的有效渠道。通过遴选才能获得更好的晋升通道。那么，作为选调生怎么参加遴选？首先来了解一下什么是选调生、考中央遴选资格条件及考试内容。

        什么是选调生？选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，简称“选调生”。作为选调生，需要先在基层工作，积累基层工作经验。但是因为不能适应基层艰苦的工作环境和微薄的收入等因素，部分选调生觉得没有前途，可能萌生退意。其实不然，因为选调生在基层2年的工作经验，其晋升之路还是非常好的。中央遴选就是非常好的选调生晋升之选。

        那么选调生考中央遴选的资格条件是什么?从职位上看，公开遴选职位包括副处长、调研员、副调研员和主任科员及以下。公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。公开选调职位为副调研员。从这里明显可以看出，中央遴选专门为符合条件的选调生开绿灯。各位选调生考生可以看看自己的条件，如果符合条件，这不失为一条理想的道路。从报名人员应具备的资格条件看，除了一般性条件，其中一条特别需要注意。即具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上。上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作过。这部分内容规定了2年以上基层工作经验，选调生恰恰符合;同时对基层工作经历有明确范围规定，这一范围正好报考选调生基层工作的范围。从这部分不难看出，选调生两年的基层工作不是白干的，积累经验不说，还能为报考中央遴选打下基础。

        选调生考什么？从考试内容来看，遴选考试考察报考人员的基本素质和工作能力，考试内容非常贴近基层、贴近工作实际。恰好因为有基层工作经验，经过历练，熟知日常工作的流程和工作处理方式，并具有一定的理论素养和实践经验，所以考试内容对选调生而言难度并不算大。

        选调生可以参加遴选吗？选调生可以参加中央遴选吗？答案是肯定的，选调生可以参加遴选。正因为乡镇公务员和选调生经过基层艰苦卓绝的人生历练，积累了丰富的基层工作经验和人生阅历，他们政治素养高、能力超群，也具备了其他层面的公务员所不可比拟的超强优势。而遴选更为他们提供了更高的发展平台和更广的发展空间。

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（编辑：李康凯）