公务员考试是社会性质的考试，是有志青年成为公职人员的一种途径；公务员遴选考试更像是内部考试，是优秀的公职人员晋升的一种途径。欣慰的是，很多考生很清醒，交流的很坦诚，中心思想就是，遴选考试试题太灵活了。内蒙古公务员遴选考什么？公务员遴选考试中，命题人历来是倾向于结合时政热点命题，无论是笔试，还是面试，都是结合时事热点来选择命题考查点。

        内蒙古公务员遴选考什么？

        一是考试内容：“主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。”这几句看起来高大上，其实就说了三点：有工作经验、有理论积累、会写材料。很多同学会说，我不干文字材料岗位，不会写材料怎么办，我想说的是，考试中会不会写跟你从不从事文字材料岗位没关系，因为现在写材料，都是拥有大量的基础材料和依赖网络，到了考试上，有的材料汪没了基础材料、电脑、网络，一样抓瞎，只要你愿意付出，你一样能考出好成绩。具体怎么提高自己的文字表达能力。对于公文的掌握是基本要求，跟你从不从事文字岗位没关系，如果你不会，也不要给自己找理由，现在就开始研究一下公文格式，把自己单位收到和发出的文件好好看看，功夫就在这平时不起眼的地方。遴选考试可能希望树立这样一种导向：考试和工作并不是完全脱节的，平常工作干得好才能考得好。

        二是“想得深才考得好”。虽然像“互联网+”问题的题目，大家在日常工作中都有所涉及，但是仔细一思考要在短短的200-500字之内说清楚并解决一个问题还是很有难度。这要求我们在平常工作中，不仅要多方面接触，还要对每种文体、每项业务，有所反思、有所感悟才能真正提升。思路决定出路，你得训练自己达到什么水平呢？就是对于一个题目，你能有自己的想法了，说明你的境界提升了。需要逼着自己去想，如果我在工作中真的遇到这种情况，我应该怎么去做。

        内蒙古公务员遴选考什么？所以说，没有工作中的实际历练，即使你表面的功夫做的再好，给人的感觉也是华而不实。你要做的是在平时的工作中多干事，尽量做到最好，在事务中认真的汲取自己所需要的点点滴滴，做一个有心的人，这样考试的时候，你就能手到擒来。

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（编辑：李康凯）