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黑龙江遴选考什么

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黑龙江遴选考什么?黑龙江遴选复习什么?遴选考试是比校特殊的一类考试,是公务员队伍内部的选拔考试,要求考生的身份必须是在职公务员,需满足一定的基层工作年限,一般是两年,其实遴选考试也可以理解成公务员岗位的二次择优过程,遴选考生可以通过遴选考试更适合、更好的岗位。今天,小图为您梳理黑龙江公务员遴选那些事儿。

一、考试的内容

主要有主观和客观两总分,其中考察的能力主要有政策理论水平、公文写作能力、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。今天我们主要通说一下主观题的考试内容,遴选考试的主观题主要是通过案例分析的形式进行考察,一般给一个400-500字的案例,结合这个案例命制1-2道题,案例分析部分命制的题目大多以公务员工作实务为主。

二、考试的题型

公文写作。公文写作部分测察的能力主要是通过常见的公文类进行考察的,如:报告、通知、公告、计划、讲话稿、请示、建议、倡议书等形式的公文写作。在这些公文类型中,讲话稿考察的频率较高,我们简单说一下讲话稿的写作思路。从格式上讲,讲话稿是有格式要求的,一般包含标题、称谓和讲话的主要内容几部分。标题在写的时候可以采用事由+文种的形式,例如:精心组织确保两学一做学习教育取得成效的讲话稿;称谓部分一般要根据讲话的场合和对象来确定,如:各位领导,同志们;讲话内容是讲话稿最主要的部分,也是遴选考生答案的来源,这一部分内容要根据题干中给出的信息来确定,大多数是做法。

案例分析。在遴选考试的案例分析题中,比较常考的概括题和提出对策题。概括题这部分重点考察概括问题,如:请根据背景材料,指出M 市在秸秆禁烧与综合利用工作中存在的主要问题。提出对策题重点是针对背景材料中给出的问题提对策,如:.假如你是工作组成员,请对M 市进一步做好秸秆禁烧与综合利用工作提出建议。对策题中一般都会给一定的身份限制,要求遴选考生所提对策要点符合给定的身份限制,不能越权。

黑龙江遴选考什么?黑龙江遴选复习什么?希望小图的梳理能帮你科学备考。

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(编辑:李康凯)

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