遴选那些事儿。遴选必须知道的那些事儿。今天，小图想跟大家聊的是关于遴选的那些事，整理一些大家平时发问的一些琐碎问题，解开你心中关于遴选的疑团。

一、中央遴选有哪些报考条件?

1、2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经;

2、除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上;

3、公务员年度考核均为称职以上等次;

4.年龄：处级43周岁以下，副处级40周岁以下，主任科员以下35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下，科员年龄在29周岁以下。

二、遴选注重考察写作能力吗?

写作能力是重中之重。基层公务员都知道，现在机关上最缺的就是笔杆子，遴选考试会着重考察写作能力，除了比较正式的公文写作，也会考些生活化的题目，比如结合自己的工作实际，给家人写一封家书，要求1500字以上。

三、遴选考试题型和申论一样吗?

考试题型基本与申论类似，但提问形式和考察方向与申论不同，题目可能会多一些，通常是根据本省的情况，常考公文写作或者改错。遴选的参与者几乎都是基层公务员，遴选作为优中选优的选拔性考试，题目设置上是有一定的难度的，公文题就是一个表现。其他的题型还是重点考察概括、分析、措施、综合的能力，但是资料更多，思路线索更繁杂，答题的难度更大，对语言表达的要求相对申论要高出很多。

四、怎么调整遴选心态?

遴选考试最大的特点就是“干什么，考什么”。平时日常工作中的很多内容其实就是遴选考试的考点。要怎么备考也是很多人心中的苦恼，和那些普通公务员考试不同的是，考公务员的人群大都是应届毕业生或者专门备考的人群，这些人有很大一部分时间用来复习备考，而参加遴选考试的人平常就有原单位的工作，留给考试复习的时间本身也就不多了，这个时候很多人望而却步选择了放弃。学会合理复习是遴选成功最重要的一步，因为遴选的招考时间不定期，遴选人数相对较少。所以在生活中做个有心人，日常的积累一定会对考试有很大的帮助，把生活就当做考试中的试题，那么当真正的考试来临，你也一定会有种似曾相识的感觉，做到临“危”不惧。

漫漫遴选路，小图伴您行!

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（编辑：李康凯）