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　　“去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”5月12日，国务院总理李克强在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上做出上述表示，这意味着在今年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资将调整。据人社部消息，按全国平均水平计算，月人均实际增资在300元左右。(5月17日《新京报》)

　　包括事业单位在内，这次公务员队伍“涨薪”，我们不眼红;毕竟，已多年未涨工资了，而公务员也要养家糊口，特别是大城市房价过高，日子也不好过;起码，公务员工资应达到工薪阶层的中等水平，今后还该“水涨船高”。

　　不过，在此，我还想说的是，“涨薪”更要“减员”。

　　据统计，659.7万、678.9万、689.4万、702.1万、708.9万、717.1万人，从2008年至2020年底，我国公务员人数增加57.4万，而我国现有126万个事业单位约有3000万正式职工，是公务员数量的5倍。或许少数事业单位已改为“属鸡的—自掏自吃”，但，毕竟，这次等待涨薪的队伍仍是“浩浩荡荡”。

　　“更要减员”，理由有三：一者，当下，我们已进入“互联网+”时代，很多工作可以通过网络交流，大可不必“人来人往”，从而节省了大量的人力资源;二者，当下，经济建设，基本上是讲“市场决定论”，行政审批项目一减再减，随之而来的，“适当减员”理所当然;特别是“三者”，一直以来，无论是机关还是事业单位，或多或少地养了些“闲人”，这其间，最为典型的是那些退居二线的，工资、资金分文不少，一年到头，上班时间逛街、遛狗、钓鱼，“无端地浪费纳税人的血汗钱!”，这其间，深层次的问题，还是“机构臃肿”。“一个萝卜一个坑”，有的公务员只拿薪水不干活，或者只干很少的活，这不仅是一种“财政浪费”，更是挫伤了那些“老黄牛”的积极性。

　　减员”，既要有“时间表”，更要有“路线图”。我国老百姓负担公务员的“比率”不应该超过世界平均水平;特别是当下这个时代，通迅发达，交通便捷，全局而言，公务员的总量，首先要讲“万人均”，起码财政总编制要减下来;具体到一个地方，具体到一个单位，不妨“有奖举报”，一旦发现有“养闲人、养懒人”的单位，对不起，削减其“财政编制”;特别是那些退居二线的，应调整到新的岗位而“人尽其才，财尽其用”，决不能再搞“能进不能出”而“能上不能下”。

　　2020年公务员调整工资：

　　新京报讯(记者吴为)“去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”5月12日，国务院总理李克强在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上做出上述表示，这意味着在今年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资将调整。据人社部消息，按全国平均水平计算，月人均实际增资在300元左右。

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