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    2020公务员工资表

    发布时间:2020-01-06 14:59:52 河北公务员考试网 来源:华图教育 河北公务员考试群

      2020公务员工资表河北公务员考试网考试快讯栏目提供,更多关于公务员考试,公务员报名,公务员职级工资,河北公务员考试考试快讯的内容,请关注河北公务员考试网/河北人事考试网

      最新国家公务员工资标准表

    公务员职务工资对照表
    单位:元
    职务 职务类别 职务与级别对应关系
    领导职务 非领导职务
    国家级正职     一级
    国家级副职     二级至四级
    省部级正职 2,510   四级至八级
    省部级副职 1,900   六级至十级
    厅局级正职 1,410 1,290 八级至十三级
    厅局级副职 1,080 990 十级至十五级
    县处级正职 830 760 十二级至十八级
    县处级副职 640 590 十四级至二十级
    乡科级正职 510 480 十六级至二十二级
    乡科级副职 430 410 十七级至二十四级
    科员   380 十八级至二十六级
    办事员   340 十九级至二十七级

      工资套改对照表(科员级)


    工龄 套改级别与工资档次 职务工资 级别工资 工资合计 工资待遇与受级别的对应关系
    套改级别 工资档次
    1 3 26 1 330 325 655 办事员
    2 4─5 26 2 330 345 675 办事员
    3 6─7 25 1 330 359 689 办事员
    4 8─9 25 2 330 381 711 办事员
    5 10─12 24 2 370 421 791 科员
    6 13─14 24 3 370 446 816 科员
    7 15─17 23 3 370 494 864 科员
    8 18─19 23 4 370 522 892 科员
    9 20─22 22 4 400 580 980 科员
    10 23─24 22 5 400 612 1012 科员
    11 25─27 21 5 400 679 1079 副科
    12 28─29 21 6 400 715 1115 副科
    13 30─32 20 6 495 798 1293 正科
    14 33─34 20 7 495 839 1334 正科
    15 35─37 19 7 495 933 1428 正科
    16 38─39 19 8 495 979 1474 正科
    17 40─42 18 8 610 1092 1702 副处

      级别工资档次对照表

    公务员级别工资档次对照表
    单位:元
    档次
    级别
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
    1 3,020 3,180 3,340 3,500 3,660 3,820                
    2 2,770 2,915 3,060 3,205 3,350 3,495 3,640              
    3 2,530 2,670 2,810 2,950 3,090 3,230 3,370 3,510            
    4 2,290 2,426 2,562 2,698 2,834 2,970 3,106 3,242 3,378          
    5 2,070 2,202 2,334 2,466 2,598 2,730 2,862 2,994 3,126 3,258        
    6 1,870 1,996 2,122 2,248 2,374 2,500 2,626 2,752 2,878 3,004 3,130      
    7 1,700 1,818 1,936 2,054 2,172 2,290 2,408 2,526 2,644 2,762 2,880      
    8 1,560 1,669 1,778 1,887 1,996 2,105 2,214 2,323 2,432 2,541 2,650      
    9 1,438 1,538 1,638 1,738 1,838 1,938 2,038 2,138 2,238 2,338 2,438      
    10 1,324 1,416 1,508 1,600 1,692 1,784 1,876 1,968 2,060 2,152 2,244      
    11 1,217 1,302 1,387 1,472 1,557 1,642 1,727 1,812 1,897 1,982 2,067 2,152    
    12 1,117 1,196 1,275 1,354 1,433 1,512 1,591 1,670 1,749 1,828 1,907 1,986 2,065  
    13 1,024 1,098 1,172 1,246 1,320 1,394 1,468 1,542 1,616 1,690 1,764 1,838 1,912 1,986
    14 938 1,007 1,076 1,145 1,214 1,283 1,352 1,421 1,490 1,559 1,628 1,697 1,766 1,835
    15 859 924 989 1,054 1,119 1,184 1,249 1,314 1,379 1,444 1,509 1,574 1,639 1,704
    16 786 847 908 969 1,030 1,091 1,152 1,213 1,274 1,335 1,396 1,457 1,518 1,579
    17 719 776 833 890 947 1,004 1,061 1,118 1,175 1,232 1,289 1,346 1,403  
    18 658 711 764 817 870 923 976 1,029 1,082 1,135 1,188 1,241 1,294  
    19 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1,043 1,092 1,141    
    20 551 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1,001      
    21 504 545 586 627 668 709 750 791 832 873        
    22 461 498 535 572 609 646 683 720 757          
    23 422 455 488 521 554 587 620 653            
    24 386 416 446 476 506 536 566 596            
    25 352 380 408 436 464 492 520              
    26 320 347 374 401 428 455                
    27 290 316 342 368 394 420                

      2020年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案

      一、基本工资:

      办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

      办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

      二、工龄工资:

      每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

      三、奖励工资:

      每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

      四、补助工资:

      1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

      2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

      3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

      4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

      5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

      除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

      五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

      六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

      七、机关工人工资改革方案适时公布

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