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【国考成绩查询】2020国考成绩一月几号公布时间?

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  如果考生自我感觉笔试情况良好,可以尽早开始准备面试备考,每年都有考生在面试中成绩不理想和心仪的岗位失之交臂!希望广大考生都不留遗憾的结束2020年国考!

  2020年国家公务员考试结构化面试题型分析

  结构化面试是公务员考试中最常见的一种形式,整体考试形式已较为成熟。相比而言,这种考试形式优点显而易见,如考试内容和流程较为固定、便于考官考官操作、面试要点突出等,且面试测评项目、参考话题、测评标准及实施程序都是经过科学分析确定的。近年的国家公务员考试面试的特点主要有以下两点:

  (一)考情规律:题型稳中有变

  随着国家公务员考试结构化面试的日益完善,整体的结构化面试的题型框架已较为稳定,即由人际沟通、组织协调、应急应变、综合分析、情景模拟、自我认知与岗位匹配六大类构成。

  (二)考情规律:题型交叉明显

  国家公务员考试面试试题除了延续传统外,各模块之间的界限也越来越模糊;对于考生而言,题目更加灵活;如“某单位准备举行年中晚会,但是今年和往年有所不同,可以邀请家属参加,但是聚餐要实行AA制,你作为这次项目的负责人,你会怎么准备前期的工作?”此题不仅要求考生能够具备组织能力,还在组织工作过程中设定“聚餐要实行AA制”的前提,要求考生能够妥善处理矛盾和解决困难,需具备一定的沟通协调能力。显然,这样就加大了考生在答题时的难度。

  故考生在答题时应灵活应对,目标是解决好矛盾,采取正确的方式和方法,避免出现模版和套话,切勿啰嗦。也只有这样,才能打动考官,取得高分。

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(编辑:hemiaomiao)

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