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报名时间：2020年1月11日至1月13日。以下是公告详情：

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受易县自然资源和规划局委托，为满足易县自然资源和规划局用人需要，经县政府同意，决定面向社会公开招录劳务派遣人员30人。为保证公开招录工作的顺利进行，特制定实施方案如下：

一、招录方式、原则和基本条件

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招录。

应聘人员要符合以下基本条件:

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具有与招录岗位要求相适应的年龄、学历、专业(详见附件2);

4、适应岗位要求的身体条件;

5、易县户籍;

6、具备岗位所需要的其他条件;

受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招录为工作人员的其它情形人员、与保定京津易人力资源服务有限公司未解除劳动合同关系的,不得应聘。

二、招录岗位、名额及具体条件

1、不动产登记中心20人(男性10人、女性10人)1984年1月1日以后出生，具有相关工作经验人员可适当放宽学历、年龄要求(需提供相关证明材料)。

2、其他人员10人(男性5人、女性5人))1984年1月1日以后出生。

以上岗位、名额及具体条件详见(附件2)《2020年公开招录劳务派遣工作人员岗位信息表》

三、人员管理及待遇

1、签订劳动合同

录用人员无编制，无人事关系，与保定京津易人力资源服务有限公司统一签订劳动合同，期限为9年，分两次签订，第一次三年，第二次六年。试用期6个月(试用期包括在合同期限内)，试用期满，由保定京津易人力资源服务有限公司和易县自然资源和规划局组织人员对录用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核不合格者，退回保定京津易人力服务有限公司。合同期满后，终止劳动合同，按国家相关规定负责支付经济补偿金，所需费用按政策由用工单位负担。

2、待遇

工资待遇按我县每月最低工资标准1580元、绩效工资300元、生活补贴240元，共计2120元执行，以后根据最低工资标准的调整而调整，并统一缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)，所需费用均由用工单位负担(个人部分个人负担)。

四、招录程序与方法

招录工作由保定京津易人力资源服务有限公司按规定组织落实。

(一)公告发布、报名与资格审查

1、2020年1月8日至2020年1月10日期间，在易县政府网(www.yizhou.gov.cn)网站发布招录公告。

2、报名地点：保定京津易人力资源服务有限公司(地址：易县朝阳西路建安五楼)，咨询电话：0312—8212944

3、报名时间：2020年1月11日至1月13日

4、报名方式：本人现场报名，应聘者须提供本人毕业证、身份证、户口簿原件和复印件(户口簿复印件需户主页和本人页)，近期彩色小2寸免冠同版照片四张，全日制专科及以上毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，报名时需交纳报名费100元。

报名实行严格的自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消资格。

5、资格审查：对应聘人员进行现场资格审查，主要审查报名人员资格条件等，符合条件的应聘者填写《保定京津易人力资源服务有限公司2020年公开招录劳务派遣人员资格审查表》(附件1)，表格在政府网站自行下载，填写完整并粘贴照片。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现弄虚作假，随时取消应聘资格。资格审查成立资格审查小组，对应聘者进行认定，对符合条件的应聘者，资格审查小组成员在应聘者填写的《资格审察表》上共同签字。

(二)笔试

笔试具体时间另行通知(方案另行制定)。笔试试题由京津易人力资源服务有限公司负责，主要内容为公共基础知识和行政职业能力测验等，笔试成绩满分100分，时间为120分钟。笔试结束后公布考试成绩，按笔试成绩进行排名，按1：1的比例确定进入体检人员。

(三)体检

按照岗位数量与参加体检人员1：1的比例，确定体检人员。笔试成绩并列的，优先进入体检的顺序为：学历较高者、毕业时间(年度)较早者、年龄较小者。