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　　2019衡水饶阳县卫健局试点乡镇一体化村卫生室招49人，公告发布时间：2019-08-21

　　相关要求：

　　(一)报名者必须保证所提交的证件具有真实性，在报名、笔试过程中，凡弄虚作假者，一经发现，自报名之日起至聘用后的任何时间，均可取消其报名和聘用资格，且三年内不得参加本地招聘考试。

　　(二)被聘用人员如不服从分配，则取消其聘用资格。

　　(三)聘用后实行六统一管理

　　1、统一人员管理。由卫生院统一聘用，签订聘用合同，由卫生院根据工作需要，在本辖区范围内调配使用。

　　2、统一财务管理。村卫生室所有收入由卫生院统收统支，做到收费有单据、账目有记录、支出有凭证。

　　3、统一药品管理。村卫生室的药品由乡镇卫生院统一采购。实行零差率销售，严禁村卫生室私自采购药品。

　　4、统一业务管理。乡镇卫生院按照相关文件和工作要求，明确村卫生室工作职责和目标任务，合理安排村卫生室的基本医疗、基本公共卫生和家庭医生签约服务等各项工作。

　　5、统一准入退出管理。纳入一体化的乡村医生需按规定参加考核与注册，在规定的范围内执业。原则上年满60周岁或连续两次考核不合格的，不再聘用。

　　6、统一绩效管理。乡镇卫生院按照《饶阳县村卫生室绩效考核办法》定期对村卫生室进行考核，考核结果作为乡村医生执业注册、签约续聘、待遇发放的主要依据。

　　待遇：新聘任的村卫生室负责人参加乡镇卫生院一体化管理和绩效考核，待遇包括基础工资和绩效工资。工资来源是该卫生室基本医疗收入、村卫生室药品零差率销售补助、一般诊疗费收入、基本公共卫生服务补助等。若卫生室收入不足以支付基础工资、各项社会保险的单位缴纳部分、村卫生室运行费等三项费用，视为绩效考核不合格，解除聘任合同。

　　养老保险政策：缴费满十五年且达到法定退休年龄(女满50周岁、男满60周岁)，可办理退休手续，次月享受养老保险待遇，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年，可选择按照我省灵活就业人员缴费办法由个人继续缴费至15年，按相关规定办理退休手续;或申请从职工养老保险(仅个人缴纳部分)转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险计发相应待遇。

　　已经认定原“赤脚医生”身份的，自纳入养老保险统筹当月起，不再享受“赤脚医生”养老补助待遇。

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