报考2020辽宁省遴选的理由

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有些公务员为了先进入体制内，会选取基层岗位，难度系数没那么大，然后再通过考试或其他方法调走。这其中就是中央机关或者一、二线城市对基层人才的“虹吸效应”。这样做可以让队伍结构更加合理。而在遴选中明确规定了公务员必须满2年以上或满足定向服务年限才能够报考。这就使基层公务员能够在基层单位稳定工作，为基层单位不错人才，避免人才的流失。为什么要参加遴选?可以说，遴选将成基层公务员唯一选择。具体有以下几个方面。

第一，基层各方面的条件有限。

基层工作环境较为简陋，另外，人文环境也不容乐观，业余生活较为单调。青年干部群体工作繁忙，承担起部门的大部分工作，基本吃住在基层，面对的不是来办事的群众就是黄土地，下班之后最多就是跑跑步、打打球，没有更多的娱乐设施或体育设施，而基层整体的配套设施也不完善，不能满足青年干部的精神需求。

第二，晋升空间小。

基层干部的晋升相对于县级、市级、省级单位是较难的，在起点上可能就慢人家一步。人数多，接触领导少，这也就导致可能一年半载领导还不认识你，升迁难忘。虽然现在公务员法进行了改革，但短时间内要取得成效也是较难的，这也是为什么要参加遴选的一个重要原因。通过遴选，可以再更高的平台历练自己，换个高层级别的平台更有利于自己的成长。

第三，综合优势明显。

通过遴选的公务员们也可以到大城市进行工作，在医疗、教育、文化等方面都会远超原来所在的基层城市，还可以为老人和孩子创造一个更好的生活环境。

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