2020重庆市直遴选录用面试

  2020重庆市直遴选录用面试由公遴选考试网其他答疑栏目提供，更多关于公务员遴选,中央遴选入口,事业的单位遴选,公选考试网,公选遴,公遴选考试其他答疑的内容，请关注公遴选考试网/河北人事考试网！

遴选是指公开遴选公务员的一项考试，也就是我们常说的对公务员进行遴选，在公务员这个群体中进行优中选优。在当前社会大环境下，公务员的收入和福利都是相对稳定的，这是因为公务员本身就是一个稳定的职业。2020重庆市直遴选考试公告还没有公布，关于2020重庆市直遴选录用面试的问题我们可以参考2019重庆市直遴选公告进行分析，具体内容如下。

(一)笔试

1.笔试必考科目由市委组织部统一组织，具体时间为：2019年9月8日9:00-11:30。考试科目为《综合知识测试》，分值为100分。主要测试报考人员的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。

2.市科技局、市商务委、市审计局、市政府外办、市国资委、市统计局、市检察院、市检察院二分院、市文联等9个机关设有《职位业务水平测试》考试，分值为100分。考试由遴选机关组织，具体的考试时间、考试地点、测试内容、合格分数线等详见考试大纲(附件4)。《职位业务水平测试》成绩可于2019年9月17日9:00后登录遴选机关网站相关栏目查询。

3.笔试成绩计算方法：未设《职位业务水平测试》考试的，笔试成绩=《综合知识测试》成绩+加分;设有《职位业务水平测试》考试的，笔试成绩=《综合知识测试》成绩×50%+《职位业务水平测试》成绩×50%+加分。

报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，须携带本人准考证和身份证。

《综合知识测试》和《职位业务水平测试》成绩合格分数线分别由市委组织部和遴选机关划定，低于合格分数线的人员不能进入下一遴选程序。

《综合知识测试》成绩和合格分数线、进入现场资格审查人员名单以及现场资格审查、体能测评、面试的具体时间地点等有关事宜，请于2019年9月30日9:00后登录“七一网”或“重庆人力资源和社会保障网”相关栏目查询。

(二)笔试加分

对公务员年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对近三年(即2016-2018年)公务员年度考核获优秀等次的，每获一个优秀等次加1分;对近三年(即2016-2018年)因公务员年度考核优秀获三等功的加3分。以上加分就高不就低，加分累计不超过3分。

符合笔试加分的人员，请在2019年9月9-10日向所报考的遴选机关提交加分材料。加分材料包括：加分申请(附件5)、年度考核优秀证书或嘉奖文件(年度考核结果已确定但证书或文件未下发的，需提供组织人事部门出具的证明材料)原件和复印件各1份、现所在单位出具加盖公章的证明材料原件1份，逾期未提交的，不享受加分政策。各遴选机关在9月12日前将加分人员的加分资料初审汇总后报市委组织部，经市委组织部复核，面向社会公示无异议后方可加分。

(三)现场资格审查

现场资格审查时间为2019年10月9-12日。

进入现场资格审查人员名单按照下一程序规定的比例确定。

进入现场资格审查的人员应持本人有效身份证、网上报名通过后的考生报名信息表、《2019年重庆市公开遴选公务员报名推荐表》(附件6)、学历学位证书原件和复印件以及职位要求的其他证明材料，按时到指定地点接受现场资格审查。

现场资格审查出现缺额的，其缺额由遴选机关在《综合知识测试》成绩和《职位业务水平测试》成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补轮次由遴选机关确定。经递补未达到面试规定比例的，由遴选机关商市委组织部决定是否继续进行遴选。递补截止时间为2019年10月12日。

现场资格审查结束后，进入下一遴选程序的人员，无故放弃的，记入个人诚信档案。

资格审查贯穿公开遴选全过程，发现报考人员不符合遴选条件的，取消遴选资格;发现弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格，并按相关规定处理。

(四)体能测评

市交通局所属市交通行政执法总队职位设有体能测评。体能测评由市交通局在2019年10月11-13日组织实施。

在现场资格审查合格人员中，依据笔试成绩从高分到低分，按规定比例确定进入体能测评人员。若进入体能测评最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入体能测评。达不到体能测评规定比例的，由市交通局商市委组织部决定是否继续进行遴选。体能测评的所有项目全部达标的为合格，不合格人员不能进入下一遴选程序。体能测评结果由市交通局在体能测评结束的当天公布。体能测评结束后，不再递补人员进行体能测评。

体能测评参照《关于转发人力资源和社会保障部 公安部 国家公务员局<关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知>的通知》(渝人社发〔2011〕103号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2012〕81号)执行。

(五)面试

面试开始时间为2019年10月19日9:00，考生报到时间为10月19日8:00前。

面试由市委组织部和遴选机关共同组织实施。面试参照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》(人社部发〔2015〕93号)和《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)等有关规定执行。

在现场资格审查、体能测评合格的人员中，依据规定的面试比例确定参加面试人员。达不到面试比例的，由遴选机关商市委组织部决定是否继续进行遴选。

面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。低于60分的，不能进入下一遴选程序。

参加面试人数与遴选名额比例低于2:1的职位，该职位所有考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的面试平均成绩，方可进入下一遴选程序。

面试人员面试时须携带准考证、身份证，在规定时间到指定地点参加面试。

大家都知道，遴选是一个针对性和专业性都非常强的考试，它要求考生对招考岗位的工作有相当的熟悉。所以大家必须提前做好充足准备，才能应对发生的各项问题。以上内容是2020重庆市直遴选录用面试的部分，由于考试还未进行，2020重庆市直遴选面试相关情况目前并没有确定，希望以上内容对大家有所帮助!

  以上是2020重庆市直遴选录用面试的全部内容，更多关于公务员遴选,中央遴选入口,事业的单位遴选,公选考试网,公选遴,公遴选考试其他答疑的信息敬请添加客服 ，及关注公遴选考试网/河北人事考试网。

本文标签：公务员遴选 中央遴选入口 事业的单位遴选 公选考试网

（编辑：hemiaomiao）