2020重庆市直遴选笔试分数多少算高分
发布时间:2020-01-23 12:04:32 公遴选考试网 来源:河北人事考试网
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通过实力靠自己参加遴选是一种较好的选择,对于刚刚进入公务员队伍的公务员、尤其是对于基层的公务员来说,遴选更是个人追求进步的一条捷径。遴选是公务员队伍内部中的一种专任和选拔方式,简单来说就是一次属于公务员内部的二次择优的过程。2020重庆市直遴选考试公告还没有公布,关于2020重庆市直遴选笔试分数多少算高分的内容我们结合2019重庆市直遴选公告进行解读。
(一)笔试
1.笔试必考科目由市委组织部统一组织,具体时间为:2019年9月8日9:00-11:30。考试科目为《综合知识测试》,分值为100分。主要测试报考人员的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。
2.市科技局、市商务委、市审计局、市政府外办、市国资委、市统计局、市检察院、市检察院二分院、市文联等9个机关设有《职位业务水平测试》考试,分值为100分。考试由遴选机关组织,具体的考试时间、考试地点、测试内容、合格分数线等详见考试大纲(附件4)。《职位业务水平测试》成绩可于2019年9月17日9:00后登录遴选机关网站相关栏目查询。
3.笔试成绩计算方法:未设《职位业务水平测试》考试的,笔试成绩=《综合知识测试》成绩+加分;设有《职位业务水平测试》考试的,笔试成绩=《综合知识测试》成绩×50%+《职位业务水平测试》成绩×50%+加分。
报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时,须携带本人准考证和身份证。
《综合知识测试》和《职位业务水平测试》成绩合格分数线分别由市委组织部和遴选机关划定,低于合格分数线的人员不能进入下一遴选程序。
《综合知识测试》成绩和合格分数线、进入现场资格审查人员名单以及现场资格审查、体能测评、面试的具体时间地点等有关事宜,请于2019年9月30日9:00后登录“七一网”或“重庆人力资源和社会保障网”相关栏目查询。
(二)笔试加分
对公务员年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对近三年(即2016-2018年)公务员年度考核获优秀等次的,每获一个优秀等次加1分;对近三年(即2016-2018年)因公务员年度考核优秀获三等功的加3分。以上加分就高不就低,加分累计不超过3分。
符合笔试加分的人员,请在2019年9月9-10日向所报考的遴选机关提交加分材料。加分材料包括:加分申请(附件5)、年度考核优秀证书或嘉奖文件(年度考核结果已确定但证书或文件未下发的,需提供组织人事部门出具的证明材料)原件和复印件各1份、现所在单位出具加盖公章的证明材料原件1份,逾期未提交的,不享受加分政策。各遴选机关在9月12日前将加分人员的加分资料初审汇总后报市委组织部,经市委组织部复核,面向社会公示无异议后方可加分。
遴选是每个人提升自我能力和价值的一条重要道路,既然选择参加,就必须坚持到底,为之付出努力。2020重庆市直遴选笔试分数多少算高分?由于考试还未开始,因此这个问题的答案目前还不能确定,但是你的分数肯定是越高越好,因为分数越高,面临的对手就会越少,自然竞争力度也会相应减小。希望大家都能取得一个好的成绩!
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