遴选作为公务员的队伍内部竞争性的一个转任和选拔的方式，是在公务员队伍中进行"二次择优"的一项重要的制度创新。以往大家对遴选备考环节的重视总是不够，总觉得遴选只要最终分数高的话、不出什么特别严重的硬伤，就不会被刷，其实则不然。那么2020宁夏区直机关遴选面试成绩什么时候公布呢?我们一起来看一下。

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，主要测试应试者的理论素养、公文写作、政策法规水平和分析解决问题能力，满分为100分。

2.笔试结束10个工作日后，报考者登陆宁夏人事考试中心网站查询成绩。

3.笔试开考比例(职位报名人数与遴选名额之比)为3:1。达不到开考比例的，减少遴选名额或取消遴选职位。

4.笔试成绩发布后，自治区公务员局将根据考试情况划定合格分数线，并分机关、报考职位从高分到低分按照3:1的比例(职位面试人数与遴选名额之比)确定拟进入面试人选(遴选名额3名及以上的职位，按照2:1的比例确定)。因特殊原因达不到面试开考比例的，经自治区公务员局研究同意，可以降低比例。笔试成绩低于合格分数线的，不能参加面试。

(二)资格复审

1.在面试前，遴选机关对拟进入面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件、公务员(参公人员)登记表复印件(须加盖组织部门查档公章)和其他相关证明材料等。凡信息不实或在规定时间内未提交有关材料以及经审查不具备报考条件的人员，经自治区公务员局批准后，由遴选机关取消其面试资格。出现空缺的，由同一职位笔试成绩达到合格分数线以上人员从高分到低分依次递补。

2.报考者的资格审查贯穿于遴选工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消遴选资格。

(三)面试

1.面试由自治区公务员局统一组织实施，具体时间、地点及面试形式在宁夏人事考试中心网站公告。

2.面试主要测试应试者的逻辑思维能力、综合协调能力、应变能力等，面试满分为100分。

3.面试成绩不设合格线，但因特殊情况低于2:1比例面试的，面试成绩低于60分者不能列入考察范围。

(四)面试成绩公布

面试成绩于面试结束后当天在宁夏人事考试中心网站公布。

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