报考2020年吉林遴选流程

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遴选考试是公务员队伍“二次择优”的制度创新，通过遴选建立的纵向跨机关层级、横向跨部门系统的纵横交错式选人用人渠道，为中央及省市级公务员队伍中注入了大量来自基层的新鲜血液，对优化公务员队伍结构有着重要作用，保证了党政机关领导干部与广大基层群众的血肉联系。所以遴选也是非常严格的，那报考2020年吉林遴选流程是怎样的?有笔试吗?下面我带领大家一起看看。

遴选在规定报考范围内必须符合资格条件下有以下流程：

一 、报名、资格审查、报名确认和打印准考证

二、考试安排

1.笔试：根据岗位需求测试报考人员的政策理论水平、分析解决问题能力、专业技术能力和文字综合能力等综合素质。满分为100分，合格线为60分。

2.资格复审：遴选(选调)单位要在面试前对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、《XX年吉林省公开遴选(选调)公务员报名推荐表》(以下简称“推荐表”)原件以及学历学位证书等职位要求的有关证件原件。资格复审不合格或所在单位不同意报考者，取消面试资格，依次递补合格人选参加面试。

3.专业考试：专业考试由招考部门负责组织，并通过遴选(选调)公告面向社会公布专业考试具体情况及相关事宜。专业考试满分为100分，合格线为60分。合格线以下的，取消面试资格，不再递补。

4.面试：主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，合格线为60分。合格线以下的取消遴选(选调)资格。面试人选在笔试合格线以上人员中根据笔试成绩由高到低的顺序，按不高于遴选计划1:3的比例确定参加面试人选。如考生笔试成绩总分相同，一并进入专业考试或面试。

三、体检考察

遴选(选调)部门根据考生成绩、体检结果，按遴选(选调)计划1:1的比例确定体检考察人选。如总成绩出现并列，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同，以笔试中《综合能力测试》成绩高者优先，如各项成绩均相同，一并确定为体检人选，通过差额考察确定最终拟试用人选。体检标准按照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行。

四、信息发布及政策咨询

吉林公务员考试网站(http://www.jlgwyks.cn)为公务员公开遴选(选调)工作专用网站，有关考试信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。

报考2020年吉林遴选流程是怎样的?上面我为大家整理了相关的资料，可供参考，因为吉林省每年遴选都会有点小变化，所以想考的一定要以当年的遴选公告为主。

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（编辑：hemiaomiao）