2020年吉林遴选报考专业设置分哪些类

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虽然 2020年吉林遴选报考专业设置分哪些类暂且没有消息，但我们可以了解以往的相关信息作为参考，遴选专业设置可分以下几十类：哲学、政治学与马克思主义理论类、社会学与公共管理类、卫生管理类、经济学与经济管理类、财政金融类、会计与审计类、工商管理与市场营销类、旅游管理与餐饮服务类、系统科学与管理科学类、数学与统计类、法律类、汉语言与文秘类、新闻传播类、历史学与文物考古类、民族宗教类、外国语言文学类、图书与档案学类、教育学类、心理学类、体育学类、艺术类、公安类、司法监所管理类、计量测量与仪器仪表类、计算机科学与技术类、电子信息类、电气与自动化类、能源动力类、机械与机电类、物理与力学类、化学化工类、材料学类、地质地矿类、环境科学类、建筑学与规划设计类、建筑工程类、交通运输类、水利类、农学与农业工程类、林学与林业工程类、生物科学类、动物科学类、医学类、药学类、食品类、测绘类、地理科学与地球物理学类、轻工纺织类、工业工程类、安全工程类、洋科学类、航空航天类、大气与天文学类、核工程类、武器类。遴选笔试考什么呢?我们一起去看看。

遴选考试就是为了去主动提高遴选对象与遴选职位的匹配程度，缩短岗位的适应期限，因此，在遴选的过程要非常注重岗位的针对性。举个例子来说，笔试实行分级分类考试，那么就是要根据报考职位和各职务层级的需求，分别去设置笔试科目，从而去设置不同的试卷。而处级、副处级和主任科员的具体考察内容也是不一样的，比如，正处级的领导职位和副处级的领导职位分别就会考不同类型的案例分析与对策性论文，而主任科员的职位会考案例分析。整体的面试则会实行“一职一卷”的形式，因此就算是同一个层级、不同的岗位考的内容也是不一样的，并且有的还需要做跟岗位要求相关的现场心理测评。这样，就真正地做到了“干什么考什么”以及“用什么测什么”的这一目的及要求。所以遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，遴选最主要侧重的是：政策理论素养，公文处理能力，分析问题与解决问题能力，文字表达能力等。主要考试题型以案例分析，写作为主。

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