2020年浙江省遴选面试班

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为进一步树立从基层选人用人导向，不断优化省级机关单位公务员队伍结构，根据公务员法和《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定，省公务员局决定组织实施2020年省级机关单位面向基层公开遴选优秀公务员工作。考试分为笔试和面试，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定排名顺序。资格复审合格的考生进入面试。面试由遴选单位自行组织实施。 面试考官一般不少于7人，其中遴选单位以外的考官一般应占三分之一。面试主要测试履行遴选职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的取消遴选资格。遴选单位可根据工作需要，对面试题目、面试时间地点等另行规定，考生可按照《职位表》中的咨询电话向遴选单位咨询面试有关事宜。

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（编辑：李康凯）