2020北京市直遴选录用面试

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遴选是指公开遴选公务员的一项考试，也就是我们常说的对公务员进行遴选，在公务员这个群体中进行优中选优。在当前社会大环境下，公务员的收入和福利都是相对稳定的，这是因为公务员本身就是一个稳定的职业。2020北京市直遴选考试公告已经公布，关于2020北京市直遴选录用面试的问题我们可以参考《2020北京市级机关遴选公务员考试公告》进行分析，具体内容如下。

考试测评分为笔试、面试、综合评价，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩、综合评价得分按照4∶4∶2的比例计算总成绩，折合总分为100分。

(一)笔试。笔试采用闭卷方式，重点测查政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2020年2月15日(星期六)上午9：00。考试地点由各遴选机关通知考生。报名人员须持本人身份证参加笔试。

遴选机关按照笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，在本单位网站发布面试公告,本单位没有网站的,通过适当方式发布并通知相关人员。考生可以拨打遴选机关电话查询笔试成绩。面试人选与遴选计划人数的比例一般不低于3∶1。

进入面试的人员，面试前需按遴选机关要求提交近三年工作业绩报告(1500字左右)。

(二)面试。面试突出职位要求和职位特点，重点测查专业素质、业务水平及其他综合能力，满分为100分。面试时间为2020年3月7日(星期六)。面试地点由各遴选机关通知考生。

遴选机关可根据需要开展职位业务水平测试，职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》，测试成绩占面试成绩的30%。

(三)综合评价。综合评价包括岗位匹配度分析和业绩评价两个部分，各占综合评价成绩的50%，满分为100分。

遴选机关按照总成绩由高到低的顺序确定体检和考察对象，并通知当事人。考生可以拨打遴选机关电话查询成绩。

大家都知道，遴选是一个针对性和专业性都非常强的考试，它要求考生对招考岗位的工作有相当的熟悉。所以大家必须提前做好充足准备，才能应对发生的各项问题。以上内容是2020北京市直遴选录用面试的部分，由于考试还未进行，2020北京市直遴选面试录用情况目前并没有确定，希望以上内容对大家有所帮助!

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（编辑：hemiaomiao）