遴选考试作为一种向上遴选，必然是优胜劣汰的选拔。看似机会很多，但很多人在基层却一直感到前途渺茫，抓不住机会，甚至觉得上级遴选职务非常遥远，不是自己可以企及的人生;或者虽然考试愿望非常强烈，但是无从下手，这就需要对考试的形式和重点内容进行深入的了解。2020北京市直遴选公告已经出炉，关于2020北京市直遴选面试内容的部分成为了人们最关心的内容之一，关于这个部分下面会进行详细分析。

考试测评分为笔试、面试、综合评价，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩、综合评价得分按照4∶4∶2的比例计算总成绩，折合总分为100分。

(一)笔试。笔试采用闭卷方式，重点测查政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2020年2月15日(星期六)上午9：00。考试地点由各遴选机关通知考生。报名人员须持本人身份证参加笔试。

遴选机关按照笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，在本单位网站发布面试公告,本单位没有网站的,通过适当方式发布并通知相关人员。考生可以拨打遴选机关电话查询笔试成绩。面试人选与遴选计划人数的比例一般不低于3∶1。

进入面试的人员，面试前需按遴选机关要求提交近三年工作业绩报告(1500字左右)。

(二)面试。面试突出职位要求和职位特点，重点测查专业素质、业务水平及其他综合能力，满分为100分。面试时间为2020年3月7日(星期六)。面试地点由各遴选机关通知考生。

遴选机关可根据需要开展职位业务水平测试，职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》，测试成绩占面试成绩的30%。

(三)综合评价。综合评价包括岗位匹配度分析和业绩评价两个部分，各占综合评价成绩的50%，满分为100分。

遴选机关按照总成绩由高到低的顺序确定体检和考察对象，并通知当事人。考生可以拨打遴选机关电话查询成绩。

以上就是关于2020北京市直遴选面试内容的具体解读。公告中明确提到：面试突出职位要求和职位特点，重点测查专业素质、业务水平及其他综合能力，满分为100分。希望大家能够有针对性的进行准备!

  以上是2020北京市直遴选面试内容的全部内容，更多关于公务员遴选,中央遴选入口,事业的单位遴选,公选考试网,公选遴,河北公遴选考试其他答疑的信息敬请添加微信客服 ，及关注河北公遴选考试/河北人事考试。

  本文标签：公务员遴选 中央遴选入口 事业的单位遴选 公选考试网

（编辑：hemiaomiao）