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现役干部转改文职人员，是军队干部退役安置的一种新方式，是军队文职人员的新来源。现役干部转改文职人员后，为军队编制岗位从事管理和专业技术工作的非现役人员，在军队和社会生活中依法享有国家工作人员相应权利，履行相应义务。

现役干部转改文职人员有哪些标准条件?

(1) 政治表现。符合军队文职人员政治考核规定要求，不涉案涉圈，在巡视、审计等清理清查中没有严重违规违纪问题。配偶已移居国(境) 外，或者无配偶且子女均已移居国(境) 外的，不得转改文职人员。

(2) 任职资格。符合拟任岗位所要求的文化程度、专业技术资格、职业资格、工作经历等条件，最近一次考评结果等次为称职以上。

(3) 年龄要求。高级专业技术职务现役干部转改的，最高不超过55周岁; 师(局) 级现役干部转改的，最高不超过53周岁; 团(处) 级和中级专业技术职务现役干部转改的，最高不超过50周岁; 营(科) 级以下和初级专业技术职务现役干部转改的，最高不超过40周岁。年龄计算参照军队转业干部有关规定执行。

(4) 身心素质。具备适应岗位要求的身体条件，心理健康，当年体检结果合格。

获得省部级或者战区级以上单位表彰，荣立二等功以上奖励，战区级单位选定的专业技术骨干人才，全日制硕士、博士研究生，留学归国人员，以及参过战或者参加过重大非战争军事行动，在艰苦边远地区或者作战部队工作5年以上的现役干部，同等条件下优先转改文职人员。

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本文标签：军队文职

（编辑：hemiaomiao）