“面试副本”即将到来，通关宝典看这里!

　　华图教育 杨彦歆

　　国考笔试已经告一段落，小伙伴们是不是正在放飞自我休闲娱乐呢?可别放松得太早，上岸之路还没走完呢!笔试只是通往公务员之路的第一道关卡，之后的“面试副本”即将开始啦!许多估分后有望进面的考生们，现在已经进入“面试副本”了，你还在等什么?

　　什么?备考神马的打算过个年再说?来来来，华图教育杨彦歆老师带大家算笔账：

　　根据以往的招考简章，面试成绩多占总成绩的40%-50%。笔试分为行测及申论两部分，总分为200分，若是有专业科目考试，笔试总成绩的分数会更高。而面试总分一般为100分，按占比折算后，面试分数要更“值钱”!

　　还不着急?我们再来算笔时间账!面试备考周期短，往往从得知笔试成绩，到站上面试考场只有一个多月时间。中间还包括需要走亲访友、吃喝玩乐氛围浓厚的春节!部分部门(如外交部)甚至备考周期短至一周，春节前一切尘埃落定，让你明明白白过大年!如此短的备考周期，面试考场上往往“一切皆有可能”，既有踩线进面但高分逆袭的“黑马大神”;也有笔试遥遥领先，但面试失利的“实力败将”。因此，考生们只有提前准备，做到胸有成竹，才能在公考之路上笑到最后!

　　怎么样?决定进入“面试副本”啦?那么，我们来看下一步，如何顺利通关呢?

　　第一步：知己知彼，百战不殆

　　面试备考周期短，所以，在最短的时间内了解清楚面试考什么?怎么考?是十分必要的!国家公务员面试主要以结构化面试为主，但个别省份的部分岗位中也出现过无领导小组、半结构化面试等特殊形式。这里，华图教育杨彦歆老师以结构化面试为例，为大家进行简单的介绍：

　　结构化面试又称标准化面试，是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

　　结构化面试主要测查考生的综合分析能力、人际沟通能力、计划组织协调能力、应变能力、工作主动性等，同时关注考生的穿着举止及言语表达等。

　　考场上，考生需要面对5-11名考官及若干工作人员，完成审清题干、缜密思考、清晰作答的任务。国家公务员考试面试一般不提供题本，由考官读题后考生作答，题目一般为5道，面试总时长25分钟(包括思考及作答)。面试不设置标准答案，一般审题精准，言之有理即可。

　　第二步：纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行

　　刚刚经历过笔试的摧残，许多考生准备面试往往会延续笔试备考的思路，重视理论的学习，忽视开口训练，造成考场“胸中千言万语，开口只言片语”的窘境。

　　面试准备前期，理论学习固然重要。但是，要想在面试考试中取得高分，模拟面试场景，多做模拟训练才是关键!

　　当积累了一定的理论知识后，考生们可以开始尝试着开口答题，并且用语音或视频的方式记录下自己的答题过程，练习结束后反复听，找出自己的漏洞并且改正。练习初期，许多考生因为不知如何开口，担心自己说不好而干脆不开口，总想等“想好了”再说。其实，这是一种非常危险的练习思路。考场平均一道题5分钟，思考时间超过半分钟就会让考官觉得“冷场”，根本来不及“想好”，需要考生瞬时思维、即时表达!所以，建议考生们找到一群小伙伴组团练习，互相计时监督，不断模拟训练，在不断的开口中缩短自己的思考时间。同时，平时要多积累名言金句、热点案例等语言表达素材，用于充实自己的答题语言。如此反复，坚持不懈，才能在面试考场上从容不迫。

　　第三步：关注细节，细节之中有魔鬼

　　俗话说：“细节决定成败!”面试考场也不例外。

　　形象方面，考生的发型、穿着，气质、面貌都会影响考官对其的评判。面试过程中，口头禅、口音，包括抓头发、翻白眼、转笔、抖腿等小动作也会影响面试成绩。因此，考生在练习过程中要尽量多地模拟考试流程，模拟过程中全程拍摄视频记录，反复观看“挑错”并改正，或者请一同备考的小伙伴及时监督指正。更重要的是，一些良好的习惯在平日就要注意养成并保持，这样才不会在考场的紧张氛围中“掉链子”。

　　另一方面，答题过程中，细节可以是考生答题的亮点，打动考官，让你“脱颖而出”。比如，多数考生能想到在单位组织活动，需要通知人员参与，但很少有考生能答出可以从政工部等负责人事管理的部门调取人员名单，并可以通过单位内网、单位微信群等途径通知。

　　审题过程中，审清多数考生没有关注到的细节，从细节入手标新立异;论证观点时，关注生活中的细节，联系实际，从细节入手真切感人。在千篇一律的答案中，这些小技巧能让考官眼前一亮!

　　综上所述，面试需要考生们尽早准备、勤奋练习、持之以恒!华图教育杨彦歆老师预祝各位积极备考的考生们顺利通关“面试副本”，一举“成公”!

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