部队文职面试内容包括哪些、如何得高分？由河北公务员考试考试快讯栏目提供，更多关于部队文职面试内容",河北公务员考试考试快讯的内容，请关注河北公务员考试/河北人事考试！

在往年的军队文职招考中，不少考生笔试成绩并不突出，但在面试中一举拿下高分，成功逆袭上岸，诀窍是什么呢?2020年军队文职招考在即，今天河北河北华图给大家讲解一下，军队文职工作面试的评分标准，帮助大家自我提升，从容备考。

军队文职面试主要考察要素包括求职动机、适岗能力和专业特长及仪态举止。

一、求职动机(考查1道题 / 满分10分)

评分标准	分值
符合岗位要求	7-10分
基本符合岗位要求	4-6分
与岗位要求不符	3分以下

二、适岗能力(考查1道题/满分为20分)

评分标准	分值
适岗能力强	16-20分
适岗能力较强	11-15分
适岗能力一般	10分以下

三、专业特长(考查3道题 / 满分为60分)

题目分两类情况命制

河北公务员考试推荐：

华图微信客服

想了解此公告考试内容及获取备考资料，请加河北华图老师

在线咨询

河北华图微信公众号

最新公告，最强干货，免费图书，欢迎关注！

更多招考

以上是部队文职面试内容包括哪些、如何得高分？的全部内容，更多关于部队文职面试内容",河北人事考试考试快讯的信息敬请关注河北人事考试。

本文标签：

（编辑：hemiaomiao）