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军队文职，相信绝大多数人的第一印象就是军人。毕竟是在部队工作的，会给大家留下这种印象其实并不奇怪。然而文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。

新《条例》拓宽了文职人员的进出渠道，由过去面向社会公开招考的单一模式，调整为面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合;明确了退休、辞职、辞退、解聘等四种退出方式。明确文职人员可以在用人单位内部交流使用，工作特别需要的，可以在本专业领域跨用人单位交流使用。

文职人员续约，应在合同期满前60天向用人单位提出书面续约申请。用人单位应当提出续聘意见，按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。审批通过的，用人单位应当在合同期满30日前与文职人员续签劳动合同。

合同期内续签的文职人员年度考核结果均合格或以上且优秀一次以上，或者续签两次以上，本人要求续签本级岗位合同期限最长的聘用合同的，用人单位应当续签本级岗位合同期限最长的聘用合同。

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