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2020年公务员考试每日练习：定义判断(4月7日)

　　1.

　　赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素，一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已;一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等，这些因素具备了，就可以对员工产生激励。

　　下列属于激励因素的是( )。

　　A.人际关系

　　B.技术监督系统

　　C.公司的政策与行政管理

　　D.上级对个人工作的认同

　　2.

　　有限责任公司又称有限公司，指依照公司法的有关规定设立的，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。其股东人数有最高人数的限制，不能公开募集股份，不能发行股票，而且股东转让有严格限制。

　　下列单位不是有限责任公司的是( )。

　　A.北京电气有限责任公司

　　B.北京市证券交易所挂牌上市的100家公司

　　C.河北食品贸易有限责任公司

　　D.公司倒闭破产生，公司经理的股份全部亏空，但他个人财产不受影响的公司

　　3.

　　>人才链：指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种。一种叫师徒型人才链。一种叫血缘型(又称家庭型)人才链。

　　>下列属于人才链的是( )。

　　A.调查发现，某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属，他们中的有些人并不具有专业才能

　　B.某集团的用人标准是“志存高远，坚韧踏实”，该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才

　　C.某企业今年招聘软件专业研究生，到目前为止，已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司

　　D.江南大族张氏家风谨严，连续几代都出现了著名的文学家

　　4.

　　同心多角化经营战略是指企业以一种主要产品为圆心，充分利用该产品在技术、市场上的优势和特长，不断向外扩散，生产多种产品，充实产品系列结构的战略，它是企业利用原有的生产技术条件，制造与原产品用途不同的新产品。

　　根据上述定义，下列企业使用了同心多角化经营战略的是( )。

　　A.某汽车生产企业通过兼并和控股等方式开拓和扩大市场，斥巨资收购了国外知名汽车生产企业，并把自己原来的高端产品并归于该知名品牌下。

　　B.某石油勘探开发公司对自己开采的石油进行炼化，生产各种石化产品，并自行组织这些产品的销售。

　　C.某服装生产企业以其独特新颖的设计驰名全国，获得成功后，又投资建筑、商品零售等多个行业，发展成为综合性的集团公司。

　　D.某企业所生产的电冰箱制冷效果好，销量在国内同类产品中居于领先地位，后来该企业又生产空调，产品也深受消费者喜爱。

　　5.

　　社会调整就是通过一定的社会权威，确定社会生活主体的行为方式，指明其发挥作用和发展的方向，有目的地将其纳入一定的秩序之中。社会调整根据其作用于人们行为的方式，和人们服从它的原因，可分为内在调整和外在调整。内在调整是人们学习一定社会群体的行为规定，外在调整则是通过外部压力使人们遵守一定社会规范的过程。

　　根据上述定义，下列各项中属于内在调整的是( )。

　　A.社会舆论的监督也是实现领导干部廉洁自律的途径之一

　　B.在警方新一轮的整肃之下，社会秩序明显好转

　　C.3岁的小明在父母的教育下，知道过马路要走斑马线

　　D.改革开放以来，国家高度重视并奖励科研，高水平的成果层出不穷

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