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2020年军队文职招考预公告频频发布，很多新来的小伙伴对文职很感兴趣，但不甚了解。今天我们就以公务员考试作为对比，多方面科普一下的军队文职的有关信息。

壹 身份定义

在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务;在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

公务员指依法履行公职，纳入行政编制、事业编制、警察编制，由国家负担工资、福利的工作人员。

贰 岗位编制

军队文职是非现役，无军籍，聘用制;公务员有编制，国家公职工作人员。

多数人认为的“编制”是，无论怎么“作死”都不会被辞退的“铁饭碗”。谈及军队文职，很多人担心“被辞退”和”续聘问题“。其实，文职人员不会被随意辞退，聘期结束后符合聘用条件可以续聘，职业稳定性有较好的保证。

叁 岗位晋升

军队文职岗位分为管理岗位和专业技术两类。管理岗位由高到低设一级职员至九级管理岗位;专业技术分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。公务员岗位分为27个级别，较文职更多。

许多人以此诟病文职晋升空间小，但我们都知道，上岸入编，大多是从基层做起，符合考核标准才可晋升。但无论分级多少，最终晋升是否快、晋升到什么级别，关键还是看个人表现是否优秀，而不在于行业本身天花板的高低。

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（编辑：hemiaomiao）