内蒙古教师资格证该怎么准备?
- 发布时间:2020-04-20 14:48:07
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- 文章来源:河北人事考试网
考教师的队伍越来越壮大,受人尊重的社会地位、稳定的不低于公务员的收入水平以及令人艳羡的带薪寒暑假,让教师职业成为了广大求职者眼里的香饽饽。只要你未来想成为一名教师,第一步就是拿下教师资格证,越早越好,越快越好,这是一块敲门砖。凡事预则立,不预则废。
先强调一件大家都关心的事:
几年一直有传闻说内蒙古要改国考,但是官方从未正式发布过相关消息,所以目前大家还是按照省考准备即可。
第一部分 资格证笔试介绍
一、报考条件
内蒙古户籍、省内高校大三及以上在校生及研究生、在内蒙古自治区教育系统工作的区外户籍人员,由所在单位出具证明,三者符合其一即可。
二、报名流程
登录“内蒙古招生考试信息网”进行《教育学》《教育心理学》笔试报名,按照操作流程在网上填写信息、网上缴费 → 携带身份证去报名点采集静脉、照相确认。
三、报考时间
年份 | 报名时间 | 笔试时间 |
2016年 | 3月1-8日 | 4月16日 |
2017年 | 3月1-8日 | 4月15日 |
2018年 | 3月5-12日 | 4月14日 |
2019年 | 3月4-11日 | 4月13日 |
四、笔试科目
《教育学》《教育心理学》
五、笔试题型、题量
初等《教育学》《教育心理学》 | ||
题型 | 题量 | 分值 |
单项选择题 | 共40题 | 每题1分,共40分 |
多项选择题 | 共5题 | 每题2分,共10分 |
判断题 | 共10题 | 每题1分,共10分 |
简答题 | 共4题 | 每题5分,共20分 |
论述题 | 共1题 | 每题1分,共10分 |
案例分析题 | 共1题 | 每题10分,共10分 |
中等《教育学》《教育心理学》 | ||
题型 | 题量 | 分值 |
单项选择题 | 共30题 | 每题1分,共30分 |
多项选择题 | 共15题 | 每题2分,共30分 |
简答题 | 共4题 | 每题5分,共20分 |
论述题 | 共1题 | 每题10分,共10分 |
案例分析题 | 共1题 | 每题10分,共10分 |
六、考试等级/学历要求/笔试合格分数线
考试等级 | 学历要求 | 对应学段 | 笔试合格分数线(教育学/心理学) |
初等 | 大专 | 幼儿园、小学、初中 | 55 / 45 |
中等 | 本科 | 高中、中职 | 55 / 40 |
高等 | 本科且高校在编 | 大学 | 45 / 50 |
第二部分 资格证笔试考点
一、各章分值分析
初等、中等《教育学》《教育心理学》中,哪几章是考试重点?哪几章考查的大题比较多?哪几章考试涉及较少?
1.初等《教育学》
2.中等《教育学》
3.初等《教育心理学》
4.中等《教育心理学》
相比《教育学》,《教育心理学》章节较多、考点较分散,每年各章都有涉及。其中,“学习的基本理论”、“学习动机”、“知识的学习”、“态度与品德的形成”、“心理健康教育”这五章分值比重都比较大,尤其是“如何做”的措施类知识点,是主观题非常集中的考点。近几年,案例分析题连续考查“学习动机”一章,值得重视。
大家在复习《教育心理学》时,更重要的是理解每个知识点的深层含义,了解每个理论在日常的教育教学中是如何运用的,学会用理论分析教学案例,真正把专业术语学活了。
第三部分 资格证面试介绍
教师资格证考试由两部分组成,笔试合格之后,还需要参加资格证认定(俗称“面试”)。现在为大家普及一下,整个认定流程如何,以及面试怎么考。
一、认定条件
1.获得教师资格证笔试合格证书。
(《教育学》《教育心理学》笔试有效期两年)
2.获得普通话证书。
(已取得普通话二级乙等及以上等级证书)
3.专业要求:申请人所学专业须与申报资格证的学科相同或相近。
二、认定流程
“中国教师资格网”报名 → 现场提交审核材料 → 教育教学基本素质与能力测试(面试) → 体检→ 领取资格证。
三、认定时间
四、面试考情
各地教育教学基本素质与能力测试(即面试)形式:试讲、说课、或试讲+说课。
面试内容:所考资格证对应的学科、学段教材中的任意一课。(或现场抽题备课、或提前指定篇目、或自选篇目)
面试时长:5—10分钟左右。
考核要求:通过备课(写教案)、试讲或说课等环节,主要考核申请人言语表达、仪表仪态、职业道德、心理素质等基本素养,以及教学设计、教学实施、教学评价等基本技能。
面试地点:在校生须大四在学校所在地参加春季面试,社会考生须在户籍所在地参加面试。
注意!以上部分,各盟市、旗县区的具体时间安排、面试形式均不同,以当地公告为准。
第四部分 面试备考攻略
首先,要系统掌握试讲、说课的流程环节,学习如何在10分钟左右,有条理、有重点、清晰流畅地把重点讲完,还要注意师生互动、反馈评价、教姿教态等。
一、试讲
试讲又叫片段教学、模拟课堂、微格课等,主要是现场模拟上课的情景,需要将下面的考官当做学生,有一定的互动、交流。试讲过程包括导入——新授——巩固练习——课堂小结(1分钟左右)——布置作业等环节,大家需要在熟悉教材内容的基础上,将一堂课生动演绎出来。试讲=内核知识+外在表演。
二、说课
说课是对一堂课的教学设计进行阐述——即说明如何上这堂课。一般从以下六个方面来说:说教材、说学情、说教法、说学法、说教学过程、说板书设计。说课=理论支撑+环节设计。
三、小节
总之,试讲难在“演”,说课则难在“背”。 试讲强调互动、感染力;说课则强调系统逻辑自然地阐述清楚各环节,掌握专业术语。
如果没有丰富的讲课经验,建议大家认真、系统地学习面试全部流程,一举拿下教师资格证。当然,面试的学习不同于笔试,更关键的在于实战演练,能够真正上台把课讲出来才是王道。理论是前提,实战是关键。
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