2020河北衡水省考面试热点:善待返程人员,激发社会活力
- 发布时间:2020-04-22 15:06:28
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善待返程人员,激发社会活力
热点概况
近日媒体报道:“2月11日凌晨2点浙江海宁市委书记朱建军在自己的手机里录下一段7分43秒的语音,就当前疫情防控下一些新海宁人回海宁后进不了社区、村庄的现象作出反思,恳请市民想一想:该以怎样的姿态对待50万新海宁人?”
他说,当前是疫情防控关键期,全市人民以小区、社区、组、村为战,合力守卫家园,但这个家园里还有很多新海宁人,他们也是海宁的建设者,是海宁发展的见证者、参与者,“我们怎么能把他们忘掉呢?”
“我和市长一直在探讨该怎样解决这个问题,真的很难。”朱建军坦言,不想给群众自发形成、共同守护家园的积极性泼冷水,但问题不解决又影响海宁的发展,“69万海宁人民加上50万新海宁市民,才是真正的大海宁。在这样的困难面前,有什么理由让新海宁人回不了他的家呢?”
他表示,海宁劝告疫情重点地区的新海宁人稍晚返程,但还是欢迎他们回来,企业发展,学校、医院运转,厂房、道路、城际铁路施工,餐饮、保洁、安防都需要新海宁人的支持和参与,“没有他们,我们这座城市将失去光彩。”
主流观点
@委员李晓东:海宁的繁荣与发展,离不开50万新海宁人,同样,在今天的疫情防控战中,更不能拒绝50万新海宁人!建议市委市政府发出《欢迎回家,并肩作战》的倡议书;对于复工以后的人员防控,要充分发挥技术和网络优势;落实企业主体责任,按需按序按许(可)复工。
@委员陈子强:企业开复工已成为一件相当急迫的事,建议部分服装加工企业复工为口罩生产企业代工卫生口罩和防护服,以扩大口罩和防护服供应量,满足企业复工需求;将目前正处歇业的宾馆酒店和学校临时征用用于返回海宁人员的观察点;对满足开工条件的企业,要尽快安排验收,对满足部分开工条件的,属地政府在确保开工人员安全的前提下可允许其部分开工。
@委员钱立辉:当前在做好疫情防控的同时,接纳新海宁人返城,抓好企业复工、抓好春耕等农业生产同样刻不容缓,建议要引导理性防控、科学防控,纠正在执行过程中一些偏激的做法;引导企业运用互联网技术、自动红外测温仪器等措施提高防控的效率,实现外来人员的信息及时、对称,实时跟踪……
@委员张剑红:可以学习上海的做法,开发健康云APP,这样返程人员注册后形成一个二维码,卡口检查人员只要扫一扫这个二维码就可以知道返程人员来自哪里,身份信息,也便于知道人员的行踪。
深度分析
(一)关注点一:善待新海宁人返工的意义
1.海宁的发展离不开人民,离不开50万新海宁人,市委书记的行为体现了政府对50万新海宁人的敬重与关怀。
2.经济发展需要50万新海宁人,学校、医院、企业、工厂等均需要新海宁人的加入,激发社会活力,推动经济发展。
(二)关注点二:新海宁人返工的问题
1.新海宁人员返回海宁可能会将新型冠状病毒带进本地区;
2.防疫站没有合理科学的方法对返程人员进行防控。
(三)关注点三:落实50万新海宁人返程的举措
1.转变思想,提升凝聚力,科学防控,统筹兼顾,正如习近平在北京调研指导新冠状肺炎疫情防控工作所强调的:“要统筹推进经济发展各项任务,在全力以赴抓好疫情防控的同时,统筹做好“六稳”工作”;
2.我们要把防控工作落实到企业、社区、工作小组甚至每一个人,学习其他地方先进的防控措施,如可以学习上海的做法,开发健康云APP,这样返程人员注册后形成一个二维码,卡口检查人员只要扫一扫这个二维码就可以知道返程人员来自哪里,身份信息,也便于知道人员的行踪。
面试模拟
浙江海宁市委书记提倡,在新冠状肺炎疫情攻坚期,我们要妥善安排50万返工人员,要让“新海宁人回家”,共建美好家园。但一些市民表示反对,对此,你怎么看?
【参考解析】
疫情就是命令,防控就是责任,让我们众志成城,抗战疫情,让每一天都接近胜利。非常之时,当行非常之法,我们严防疫情,政府采用一级应急措施,采取必要的隔离防控措施,尽力让疫情甩在控制后方,逐步击破。但防控疫情的同时也要考虑社会的发展,也要让人民的生活步入正轨,浙江海宁市委书记的做法不仅体现出政府对“新海宁人”的关怀,而且也能够让社会生产运转起来,慢慢恢复社会生活生产。
第一,海宁市的发展离不开“新海宁人”,人是发展的第一要素,有了人流,才能有人才流、信息流和现金流。没有人的流动,就不会有经济的发展。没有经济的发展,就不能为疫情防控提供保障,就不能赢得疫情阻击战的胜利。所以浙江海宁市委书记的做法是值得肯定的。
第二,市民表示反对是由于市民担心“新海宁人”在返工期间会将病毒代进海宁市,让疫情越来越严重,甚至无法控制,这也是可以理解的。目前,一些市民反对武汉的医护人员回家休息,就是出于这种心理,但我们要全方面,多角度来看,不能采取“一刀切”的解决方式,我们要善待返工人员,你善待别人,别人也会善待你,就算不让返工人员回家,疫情依然在,不能从根本上解决问题。
第三,我们要意识到团结的力量,俗话说的好:“三个臭皮匠顶个诸葛亮”、“一个好汉三个帮”,集体的智慧是解决疫情的保障,我们要同心同德,并肩作战。虽然疫情不允许人们扎堆,但我们是为了人们的身体健康防控疫情,不是为了防控疫情而在人们心中竖立心墙。
因此,我们对外来人员要秉持着包容、大气的胸怀,要让“新海宁人回家”,采取科学防控、依法防控的措施共建美好家园。
首先,我们要转变思想,提升凝聚力,科学防控,统筹兼顾,正如习近平在北京调研指导新冠状肺炎疫情防控工作所强调的:“要统筹推进经济发展各项任务,在全力以赴抓好疫情防控的同时,统筹做好“六稳”工作”
其次,我们要把防控疫情工作落实到企业、社区、工作小组甚至每一个人,学习其他地方先进的防控措施,如可以学习上海的做法,开发健康云APP,这样返程人员注册后形成一个二维码,卡口检查人员只要扫一扫这个二维码就可以知道返程人员来自哪里,身份信息,也便于知道人员的行踪。
最后,对于返工外来人员,政府承担吃住费用,提供场地对外来人员进行隔离,细化工作细则,积极引导外来人员有序复工,为经济的发展以及社会活动生产提供动力。
群体发展是人们的向往,也是能够让人类变得强大的根本。让我们同心协力,利用互联网、大数据技术,合理的对外来人员进行科学防控,让人们之间形成凝聚力,为未来的社会生产复工提供有力保障。
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