一、招聘原则。坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公正、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘人数。公开招聘大学生村医10名。

　　三、招聘条件。1、具有良好的职业道德，爱岗敬业，能够遵守国家的各项法律法规及规章制度，服从乡镇卫生院的领导，无违法、违纪及犯罪前科;2、有强烈的事业心和责任感，具备正常履职的身体条件，愿意长期扎根基层为农村卫生事业发展做出贡献;3、年龄须男45周岁以下、女35周岁以下(日期截止到发文之日止);4、取得全日制中专及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生;5、具备执业助理医师及以上资格。

　　四、报名须知。疫情防控期间可采取网络报名。

　　报名时间：2020年4月28日—5月15日

　　报名方式：1、本人简历(包括联系方式)及身份证、毕业证、执业证等原件照片或扫描件，发至报名邮箱：ryxwjjrsk@163.com。2、也可携带以上证件到县卫健局人事科317室现场报名。

　　五、考试考核。根据报名人数确定考试考核方式，报名人数超过招聘人数的，将组织笔试，并按照笔试成绩从高到低确定拟聘名单;报名人数未超过招聘人数的，将组织面试，面试合格者确定拟聘名单。

　　1、笔试：考生凭准考证和身份证原件参加笔试，形式为闭卷考试。

　　笔试内容：医学基础知识和《乡村医生从业管理条例》。

　　笔试时间及成绩：考试时间为120分钟，满分100分

　　2、面试：对考生的医学基础知识、仪表举止、语言能力、应变能力和逻辑思维能力进行打分，面试成绩划定合格分数线为60分。

　　六、聘用。县卫健局根据招聘结果结合卫生室岗位动态变化情况及需求情况，统一调剂，安排拟聘人员与乡镇卫生院按照国家有关规定签订聘用合同，原则上“乡聘、村用”，招聘的大学生村医与乡镇卫生院一体化村卫生室执业人员同等待遇，参加乡镇卫生院一体化管理和绩效考核，其收入主要包括：医疗收入、村卫生室药品零差率销售补助、一般诊疗费收入、基本公共卫生服务补助、财政补助等，并按规定参加各项社会保险，单位缴纳部分从卫生室财政补助资金收入中列支，若不足由村卫生室其他收入补齐后由乡镇卫生院统一缴纳，个人承担部分由个人缴纳。

　　八、服务管理。聘用后实行六统一管理：1、统一人员管理。由卫生院统一聘用，签订劳动合同，由卫生院根据工作需要，在本辖区范围内调配使用。2、统一财务管理。村卫生室所有收入由卫生院统收统支，做到收费有单据、账目有记录、支出有凭证。3、统一药品管理。村卫生室的药品由乡镇卫生院统一采购。实行零差率销售，严禁村卫生室采购药品。4、统一业务管理。乡镇卫生院按照相关文件和工作要求，明确村卫生室工作职责和目标任务，合理安排村卫生室的基本医疗、基本公共卫生和家庭医生签约服务等各项工作。5、统一准入退出管理。纳入一体化的乡村医生需具备乡村医生及以上执业资格，并按规定参加考核与注册，在规定的范围内执业。原则上年满60周岁或连续两次考核不合格的，不再聘用。6、统一绩效管理。乡镇卫生院按照《饶阳县村卫生室绩效考核办法》定期对村卫生室进行考核，考核结果作为乡村医生执业注册、签约续聘、待遇发放的主要依据。

　　咨询方式：饶阳县卫健局人事科 0318-6157661

　　饶阳县卫健局基妇科 0318-6157662

　　2020年4月28日

　　原文标题：饶阳县卫健局大学生村医招聘公告

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/GrnlTTBlTTa3QA5sGNEruQ

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